根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向榮昌的小學(xué)全科教師、學(xué)前教育公費(fèi)師范生和榮昌籍的公費(fèi)師范生招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次擬招聘人數(shù)共58名，崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）2019年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村小學(xué)全科教師定向榮昌區(qū)49人；

（二）2019年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生定向榮昌區(qū)8人。

（三）2019年應(yīng)屆畢業(yè)榮昌籍教育部直屬院校公費(fèi)師范生1名。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書、資格證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名開始之前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

年齡計(jì)算截止時(shí)間為，如“35周歲及以下”指未滿36歲，即1983年8月18日及以后出生，依次類推。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。

2019年8月19日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)。

榮昌區(qū)教育委員會(huì)人事科（榮昌區(qū)昌元街道寶城路1段196號(hào)），咨詢電話：023-46773691；

（三）報(bào)名要求及資格審查。

1．定向榮昌區(qū)的2019年小學(xué)全科、學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生，持《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》和其他等級(jí)證書，大學(xué)期間的各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件材料，本人人事檔案（也可寄送至榮昌區(qū)教育委員會(huì)人事科），到榮昌區(qū)教育委員會(huì)人事科報(bào)到。

2.榮昌籍教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生，持《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證書》、《免費(fèi)師范生協(xié)議書》原件及復(fù)印件到榮昌區(qū)教育委員會(huì)人事科報(bào)名。

3．資格審查：經(jīng)報(bào)名資格審查合格者，準(zhǔn)予參加綜合考核，確定考核的學(xué)科。小學(xué)全科教師分語(yǔ)文和數(shù)學(xué)。學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生為學(xué)前教育方向，并于2019年8月23日到榮昌區(qū)教育委員會(huì)人事科領(lǐng)取《面試通知書》。

五、考試考核

1.定向榮昌區(qū)的2019年小學(xué)全科及學(xué)前教育公費(fèi)師范畢業(yè)生的綜合考核，包括大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、大學(xué)期間獲獎(jiǎng)、實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核、面試共四項(xiàng)內(nèi)容。計(jì)算方法為：綜合考核成績(jī)=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)×60%+大學(xué)期間獲獎(jiǎng)得分×5%+實(shí)習(xí)（見習(xí)）考核得分×5%+面試成績(jī)×30%（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

2.榮昌籍教育部直屬院校公費(fèi)師范生考核成績(jī)=面試成績(jī)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

本次考核工作只進(jìn)行面試考察，面試采取簡(jiǎn)要講課的方式

進(jìn)行。面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)由考官組寫出書面報(bào)告，報(bào)重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考

試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按專業(yè)科目成績(jī)、在校期間獲獎(jiǎng)成績(jī)高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。一個(gè)崗位對(duì)應(yīng)多個(gè)招聘單位的，按考核總成績(jī)從高到低由考生自主選擇具體單位。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/p>

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生（面試成績(jī)不低于70分者）總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由招聘單位報(bào)區(qū)人力社保局備案。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

招聘人員須在我區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)6年及以上（其中在用人單位服務(wù)3年以上），未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單

位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，有其他約定事項(xiàng)者，按約定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（附件5），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他

本簡(jiǎn)章由各單位和重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

?重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

??? ?崗位設(shè)置咨詢電話：榮昌區(qū)教育委員會(huì)人事科023-46773691

????招考咨詢電話：榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)人員管理科023-46773431

附件1：《2019年考核招聘定向培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)全科教師、學(xué)前教育公費(fèi)師范生和榮昌籍教育部直屬院校公費(fèi)師范生崗位一覽表》

附件2：專業(yè)參考目錄

附件：

1、附件1：崗位一覽表.xls

2、附件2：專業(yè)參考目錄.doc