職位描述
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崗位職責:
(1) 負責客服部門的總體工作的計劃安排和實施監(jiān)督;
(2) 負責客服部門的規(guī)章制度的制定和實施監(jiān)督;
(3) 負責客戶服務(wù)相關(guān)的標準設(shè)定和具體實施反饋;
(4) 負責院區(qū)環(huán)境的管理、監(jiān)督和標準協(xié)調(diào);
(5) 負責分診和接待等日常工作的管理和問題反饋;
(6) 負責服務(wù)滿意度回訪的設(shè)計和信息收集反饋;
(7) 負責部門人員的日常業(yè)務(wù)培訓管理;
(8) 負責部門人員的績效考評談話和思想動態(tài)監(jiān)控;
(9) 負責突發(fā)客訴的接待、處理與結(jié)果跟進;
(10) 與市場和運營配合,落實院區(qū)經(jīng)營銷售或客戶回饋活動,做好組織及服務(wù)工作;
(11) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 年齡在35歲-45歲之間,大專及以上學歷,了解客戶服務(wù)管理、管理學等知識;
(2)具有公共關(guān)系、酒店管理、航空服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、連鎖服務(wù)等企業(yè)管理經(jīng)驗;
(3)5年以上工作經(jīng)驗,具有醫(yī)療美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
(4)溝通能力強,協(xié)作意識佳,具有團隊合作精神,豐富的客戶服務(wù)知識和經(jīng)驗,熟悉客戶管理;
(5)善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)質(zhì)量,強化服務(wù)人員的技能;
(6)普通話標準,形象氣質(zhì)佳,親和力強、反應(yīng)機敏靈活、思路清晰;
(7)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,邏輯思維能力強,具備合理化搭建團隊和管理人員的能力;
(8) 能代表企業(yè)的形象和利益,充分站在企業(yè)角度考慮問題,帶領(lǐng)團隊開展服務(wù)工作。
(1) 負責客服部門的總體工作的計劃安排和實施監(jiān)督;
(2) 負責客服部門的規(guī)章制度的制定和實施監(jiān)督;
(3) 負責客戶服務(wù)相關(guān)的標準設(shè)定和具體實施反饋;
(4) 負責院區(qū)環(huán)境的管理、監(jiān)督和標準協(xié)調(diào);
(5) 負責分診和接待等日常工作的管理和問題反饋;
(6) 負責服務(wù)滿意度回訪的設(shè)計和信息收集反饋;
(7) 負責部門人員的日常業(yè)務(wù)培訓管理;
(8) 負責部門人員的績效考評談話和思想動態(tài)監(jiān)控;
(9) 負責突發(fā)客訴的接待、處理與結(jié)果跟進;
(10) 與市場和運營配合,落實院區(qū)經(jīng)營銷售或客戶回饋活動,做好組織及服務(wù)工作;
(11) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
(1) 年齡在35歲-45歲之間,大專及以上學歷,了解客戶服務(wù)管理、管理學等知識;
(2)具有公共關(guān)系、酒店管理、航空服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、連鎖服務(wù)等企業(yè)管理經(jīng)驗;
(3)5年以上工作經(jīng)驗,具有醫(yī)療美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
(4)溝通能力強,協(xié)作意識佳,具有團隊合作精神,豐富的客戶服務(wù)知識和經(jīng)驗,熟悉客戶管理;
(5)善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)質(zhì)量,強化服務(wù)人員的技能;
(6)普通話標準,形象氣質(zhì)佳,親和力強、反應(yīng)機敏靈活、思路清晰;
(7)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,邏輯思維能力強,具備合理化搭建團隊和管理人員的能力;
(8) 能代表企業(yè)的形象和利益,充分站在企業(yè)角度考慮問題,帶領(lǐng)團隊開展服務(wù)工作。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)北京伊美爾醫(yī)療美容醫(yī)院北京朝陽區(qū)水碓子北里11號


職位發(fā)布者
HR
伊美爾集團

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公關(guān)/市場推廣/會展
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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伊美爾幸福大廈