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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)有關規(guī)定，結合實際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會同意，特制定本引才工作方案。

　　一、引才原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引才對象及人數(shù)

　　本次面向社會公開引進事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺人才共17名，其中高層次人才11名，急需緊缺人才6名，均為專業(yè)技術崗位。具體引才崗位及要求見《遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的?？?含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　三、引才條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力

　　6.年齡在18周歲以上(2007年4月27日以前出生)，碩士研究生(全日制)，年齡在45周歲以下(1979年4月27日及以后出生);具有博士學位或在省外工作具備正高級職稱證書的人才，年齡放寬到50周歲(1974年4月27日及以后出生)。

　　7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才綠色通道政策進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受綠色通道引才政策支持。

　　四、引才程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)以及遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引才公告。公告時間為2025年4月10日至2025年4月18日。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　高層次人才崗位：

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

　　2.報名方式：報名人員填寫《遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院引才報名表》(附件2)，同時將個人學歷、學位證書、職稱(職業(yè))資格證書、學術成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱(zy2fyzzrsb@163.com)。郵件主題命名格式：人才類別+本人姓名+應聘崗位。

　　急需緊缺人才崗位：

　　1.報名時間及要求。

　　應聘人員須在2025年4月10日至2025年4月27日18：00期間登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站，點擊省直事業(yè)單位綠色通道，搜索遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院，根據(jù)系統(tǒng)要求填寫個人信息和應聘崗位并投遞報名所需材料。

　　2.報名所需材料。

　　報名所需材料制作成1個PDF文件，上傳至我的簡歷中的個人附件里，或發(fā)送至郵箱：zy2fyzzrsb@171.com。PDF文件命名需參照以下格式編寫：人才類別+本人姓名+應聘崗位。應聘人員根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

　　(1)本人簡歷。

　　(2)遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院引才報名表(附件2)。

　　(3)本人有效《居民身份證》(需提供正反兩面照片)或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明。

　　(4)本人畢業(yè)證、學位證，學信網(wǎng)證明材料。國(境)外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書。

　　2025年度畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學位證書原件的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及在校成績單、學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告和2025年度畢業(yè)生承諾書(附件3)。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

　　(5)課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件(國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關材料(如國內(nèi)高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表)，并填寫《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件6)。需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結果為專業(yè)不符合要求。

　　(6)報考要求取得大學英語四級證書或CET-4成績425分及以上的崗位，須提供大學英語四級或六級合格證，CET-4或CET-6成績單(分數(shù)在425分及以上)。具備國外學歷人員不需提供大學英語四級合格證或CET-4成績單。

　　(7)報考要求具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，需提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

　　2025年擬完成規(guī)培尚未取得證書的應聘人員，須提供所在規(guī)培基地管理部門出具的規(guī)培證明(附件4)，但在考察環(huán)節(jié)必須提供規(guī)培結業(yè)考試成績合格證明。截止2025年12月31日前未取得規(guī)培證書，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。

　　(8)在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考證明(附件5)。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　特別提示：

　　(1)應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　(2)輔修專業(yè)不能作為《遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中專業(yè)要求報名。

　　(3)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。

　　資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過資格審核的應聘人員，不得再報考其他崗位。應聘人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　(5)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　應聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　3.資格初審

　　急需緊缺人才資格初審由遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院負責組織實施。對應聘人才開展資格初審，重點圍繞招聘單位公布的崗位信息、專業(yè)及崗位要求，審查應聘人員提交的基本信息，并及時反饋審查情況，公布資格初審合格人員名單，對未通過資格初審的人員予以說明情況。

　　資格初審咨詢電話：0851-27596338

　　特別提示：網(wǎng)上資格初審只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

　　(三)線上初評

　　急需緊缺人才資格初審合格人員名單及線上初評信息在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　線上初評重點圍繞應聘人才政治思想、專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質、專業(yè)能力等方面開展。有關線上初評具體情況(含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等)，經(jīng)主管部門審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　單個崗位報名人數(shù)少于35人的，報主管部門同意后，將不再開展線上初評環(huán)節(jié)，資格初審通過人員即確定為進入資格復審人員。報名人數(shù)大于35人的，開展線上初評，根據(jù)線上初評成績，按單個崗位引才計劃數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員，同一崗位應聘人才線上初評環(huán)節(jié)成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位引才計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1:5比例的，按實際取得有效線上初評成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復審人員，但線上初評成績須達70分及以上。

　　線上初評成績僅用于確定進入資格復審人員名額。不計入線下考核環(huán)節(jié)總成績。

　　(四)資格復審

　　高層次人才崗位：

　　資格審核由遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員學歷、學位及科研等材料進行資格審查。通過資格審核人員名單在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　急需緊缺人才崗位：

　　進入資格復審人員名單及資格復審相關事宜報主管部門審定后，在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行公布。

　　資格復審由遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系，未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

　　資格復審需提供下列材料：(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還，證明材料收取原件，復印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則取消資格。)

　　(1)本人簡歷1份及本人近期一寸正面免冠白底照片1張。

　　(2)遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院第十三屆人博會報名表1份(附件2)。

　　(3)本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復印件1份。

　　(4)本人畢業(yè)證、學位證，國(境)外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書原件及復印件1份。

　　2025年度畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學位證書原件的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告和2025年度畢業(yè)生承諾書(附件3)各1份。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

　　(5)畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程或研究方向證明。

　　(6)報考要求取得大學英語四級證書或CET-4成績425分及以上的崗位，須提供大學英語四級或六級合格證，CET-4或CET-6成績單(分數(shù)在425分及以上)原件及復印件1份。具備國外學歷人員不需提供大學英語四級合格證或CET-4成績單。 (7)報考要求具備醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，需提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件及復印件1份。

　　2025年擬完成規(guī)培尚未取得證書的應聘人才，須提供所在規(guī)培基地管理部門出具的規(guī)培證明(附件4)，但在考察環(huán)節(jié)必須提供規(guī)培結業(yè)考試成績合格證明。截止2025年12月31日前未取得規(guī)培證書，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。

　　(8)在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考證明(附件5)。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(五)線下考核

　　線下考核由遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院組織實施。

　　高層次人才崗位：

　　高層次人才崗位線下考核，根據(jù)成熟一批、面試一批的原則，經(jīng)審查通過的應聘人員，醫(yī)院將分期分批組織考核(面試)，考核(面試)以談話、答辯等形式進行綜合測評，對其專業(yè)水平、業(yè)務能力以及思想政治、意識形態(tài)、宗教信仰等方面情況形成綜合評價意見，考核(面試)成績將在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示。

　　對已完成引才工作的崗位，經(jīng)遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院黨委研究后可關閉報名通道并在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。

　　急需緊缺人才崗位：

　　資格復審合格人員進入線下考核。參加線下考核的人員名單、時間和地點在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布，由應聘人員自行瀏覽查詢。

　　1.考核時間、地點：與參加考核人員名單一并公布。

　　2.考核內(nèi)容：線下考核采用結構化面試進行。對應聘人員的政治思想、專業(yè)知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質等情況進行現(xiàn)場考評。面試成績滿分100分，按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算，面試設最低分數(shù)線70分，未參加面試、未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　線下考核成績即為總成績，線下考核結果報主管部門審定后在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示。

　　(六)體檢

　　面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體安排、時間和地點在遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進必審的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報醫(yī)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職不合格的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示

　　經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

　　五、有關說明

　　(一)遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會招聘工作人員工作在醫(yī)院黨委統(tǒng)一領導下組織實施，成立醫(yī)院人才招聘工作領導小組。

　　(二)遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次引才工作;應聘人才應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)本次公開招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0851-27596338(醫(yī)院組織人事部)

　　監(jiān)督電話：0851-27735967(醫(yī)院紀委辦公室)

　　聯(lián)系時間：工作日上午8:30至11:30;14:00至18:00

　　六、未盡事宜，由遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院請示貴州省衛(wèi)生健康委商省人力資源社會保障廳研究確定。

　　本方案由遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院負責解釋。

　　附件1：遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：遵義醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院引才報名表.docx（點擊下載）

　　附件3：2025年度畢業(yè)生承諾書.docx（點擊下載）

　　附件4：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明.docx（點擊下載）

　　附件5：同意報考證明.doc（點擊下載）

　　附件6：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.docx（點擊下載）