發(fā)布：2020-09-12 02:29:54 關注：27603次
一、清華大學簡介
清華大學的前身清華學堂始建于1911年，歷經一百零八載風華，始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。
百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！
這里有全球五萬余學生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學研究，在這里優(yōu)秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學子在逐夢路上砥礪前行！
新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列，2050年前后成為世界頂尖大學的奮斗目標。世界一流大學，不僅擁有一流的人才，還應該擁有一流的管理隊伍。當前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊伍整體建設水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學建設相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！
二、招聘崗位
崗位1：硬件設施管理（機房主管）
崗位職責：
1．協助部門主任擬定圖書館數據中心機房管理制度，組織落實機房人員進出管理、設備進出管理、定期巡檢等管理制度。
2．負責機房基礎架構系統(tǒng)的項目策劃和實施，負責綜合監(jiān)控系統(tǒng)的建設和運行管理，協調責任方妥善解決動環(huán)故障，消除報警信息。
3．負責機房應急響應，落實應急處置方案，組織故障搶修。按學期組織動環(huán)系統(tǒng)健康評測，對動環(huán)運行風險做出合理研判和預處理。
4．負責基礎架構系統(tǒng)的項目實施。根據大小機房硬件配置，合理劃分設備運行區(qū)域，組織設備進駐、安裝和狀態(tài)監(jiān)測，維護機房設備清單和分布列表，確保機房內設備設施可管理、可監(jiān)測。
5．承擔院系托管設備的運行監(jiān)測和回訪任務，協調院系落實機房管理安全責任。
6．承擔機房物理安全的監(jiān)管任務，按月抽查物業(yè)值守記錄，核實人員、設備進出清單，及時發(fā)現隱患，確保機房設備安全。
7．參加系統(tǒng)運行故障綜合研判，協同部門同事落實軟硬件部署和配套設施建設。
任職要求：
1.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為人正派，辦事公道，責任心強，具有合作與奉獻精神。
2.碩士及以上學位，具有it基礎設施管理經驗3年以上；或本科學歷，具有it基礎設施管理經驗6年以上；或在國內外重點高校/研究型圖書館相關技術部門工作5年以上。
3.具有中級及以上職稱。
4.熟悉數據中心相關建設標準（如gb/t50174、tia942），動手能力強，責任心強，能持續(xù)跟進相關技術變化。
崗位2：主頁管理員（主分館）
崗位職責：
1.負責圖書館主頁（主分館）系統(tǒng)平臺建設和運行管理，負責主頁系統(tǒng)平臺的安全管理、系統(tǒng)備份和內容歸檔，保障主頁安全穩(wěn)健運行。
2.負責圖書館主題活動網站的研發(fā)和管理，承擔圖書館服務宣傳月、迎新畢業(yè)等系列活動網站的搭建、維護和內容歸檔。
3.負責主頁應急保障，排查故障并落實解決。按管理要求撰寫故障分析報告并優(yōu)化解決。
4.承擔圖書館主流業(yè)務流程梳理和需求分析，落實與主頁相關的系統(tǒng)集成方案，保障與各類第三方系統(tǒng)和服務接口的有效銜接。
5.根據圖書館管理要求，承擔圖書館主頁日志管理與分析，承擔主頁訪問數據與數據管理平臺的集成。挖掘主頁日志應用場景并給出創(chuàng)新性應用方案。
6.承擔應用系統(tǒng)故障綜合問題分析，參與數據敏感型的項目研發(fā)和研發(fā)過程管理。
7.追蹤技術變化，承擔部門內部業(yè)務培訓工作，承擔技術交付場景設計和方案撰寫。
任職要求：
1.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為人正派，辦事公道，責任心強，具有合作與奉獻精神。
2.碩士及以上學位，具有系統(tǒng)研發(fā)相關經驗3年及以上；或本科學歷，具有系統(tǒng)研發(fā)相關經驗6年及以上；或在國內外重點高校/研究型圖書館相關技術部門工作5年及以上。
3.具有初級及以上職稱。
4.熟悉門戶網站搭建流程和運行管理現狀，并具有2-3年以上系統(tǒng)實操經驗。
5.熟悉cms主流內容管理程序和站群管理平臺框架，具有css、網頁程序編寫能力。
6.具有較強的讀者服務意識、研究能力和團隊協作意識。
崗位3：數字資源標準研發(fā)
崗位職責：
1.追蹤國際主要出版集團數字內容組織與元數據交換標準，整理數字內容傳播趨勢報告。
2.追蹤國際聯盟組織關于數字對象標識體系的管理規(guī)范，掌握各類數字對象唯一標識（doi）體系的運行機制，為原型系統(tǒng)搭建提供技術方案。
3.追蹤開放獲取最新動態(tài)，根據cc（creative commons）協議原理及協議類型給出機構知識資產的開放共享建議。
4.評估本地資源管理與服務系統(tǒng)數據集成現狀，為本地系統(tǒng)的數據收割與集成應用提供技術方案。
5.承擔本館數字資源采集、保存、組織和發(fā)布相關標準的實用性研究，推動國內數字資源傳播標準研發(fā)和推廣應用。
6.承擔數字資源管理系統(tǒng)的方案設計。
7.參與圖書館信息技術類學術會議的組織和管理。
任職要求：
1.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為人正派，辦事公道，責任心強，具有合作與奉獻精神。
2.碩士及以上學位，具有信息管理相關經驗3年及以上；或本科學歷，具有信息管理相關經驗6年及以上；或在國內外重點高校/研究型圖書館相關技術部門工作5年及以上。
3.具有初級及以上職稱。
4.具有圖書館數字資源標準的相關專業(yè)知識；熟悉現代圖書館數字資源標準的基礎理論、服務方式和發(fā)展趨勢；具備跟蹤和應用國內外數字資源標準技術發(fā)展的能力；具備較強的英語聽說讀寫能力。
崗位4：古籍修復保護與數字化組組長
崗位職責：
1．協助部門主任對本組工作進行計劃、組織、協調和管理。
2．負責組織完成本館破損古籍圖書日常修復工作。
3．調研本館破損古籍圖書的保管現狀，制定全面的古籍修復規(guī)劃與對策。
4．負責古籍圖書修復所用材料及工具的采選工作。
5．負責組織建立本館古籍圖書修復記錄的建檔工作。
6．開展與外單位共同進行古籍圖書協作修復與保護的相關工作。
7．參與籌建本館古籍修復中心的工作。
任職要求：
1.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為人正派，辦事公道，責任心強，具有合作與奉獻精神。
2.大學本科以上學歷，接受過圖書（古籍）修復專項培訓，具有較強圖書（古籍）修復技能，并有5年以上相關工作經歷。
3.了解圖書（古籍）修復的理論和技術規(guī)范。
4.有較強的組織能力、對外聯絡能力、業(yè)務開拓能力和研究能力。
崗位5：專題文獻整理與研究
崗位職責：
1.協助組長完成專題文獻整理與研究工作的組織、協調和管理。
2.規(guī)劃所主持專題文獻（明清地方文書）的搜集、整理工作，并積極有效地組織開展。
3.跟蹤了解國內外機構專題文獻收藏狀況，制定本館專題文獻建設方案。
4.參與本館專題特色文獻（明清地方文書）深度挖掘與研究的科研工作任務。
5.開展學術和業(yè)務交流，擴大專題特色文獻在學術界的影響，提高館藏專題文獻的利用率。
6.參與專題文獻采選計劃及相關外聯工作。
7.參與組織完成相關領域特藏展覽的策劃、籌備與組織工作。
任職要求：
1.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為人正派，辦事公道，責任心強，具有合作與奉獻精神。
2.具有博士學位；或碩士學位和中級職稱；或本科學歷和副高級職稱。
3.具有相關學科教育背景。
崗位6：學科館員b崗
崗位職責：
1.負責對口院系的學科服務工作，為院系教學科研提供專業(yè)支撐。
2.負責圖書館網站相關欄目的內容維護，保障內容準確、更新及時。
3.承擔參考咨詢工作，為讀者提供專業(yè)信息支持。
4.承擔各類用戶教育工作，包括教學、培訓等，提升用戶信息素養(yǎng)水平。
5.承擔相關電子資源咨詢服務和推廣工作，提高圖書館資源利用率，確保每個電子資源說明頁年均修訂10次以上。
6.參與相關學科的電子資源深入挖掘、研究和利用工作，提供咨詢和評估，每年完成學科資源研究案例、評估報告5份以上。
7.參與學科服務相關系統(tǒng)的升級與維護，包括：參考咨詢系統(tǒng)、常見問題庫、學科指南等。
8.參與制訂和完善各項日常工作規(guī)范和質量控制規(guī)范，并在工作中實施。
任職要求：
1.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為人正派，辦事公道，責任心強，具有合作與奉獻精神。
2.博士學位；或碩士學位，具有3年及以上圖書館相關工作經驗；或本科學歷，具有5年以上圖書館相關工作經驗。中級以上職稱（含中級）；或初級職稱10年以上；或獲得相應專業(yè)資質認證。
3.具有良好中英文聽說讀寫能力、熟練的計算機應用能力、良好的溝通和表達能力。
4.熟悉本館的館藏分布、資源現狀、組織結構和各項服務。
5.熟悉現代圖書館參考咨詢、信息素養(yǎng)教育及學科服務的工作理論與方法。
6.具有良好的讀者服務意識，一定的組織協調、服務推廣和開拓創(chuàng)新能力。
三、應聘方式
請應聘者將應聘材料發(fā)送至電子信箱：personnel@mail.tsinghua.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網。
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