為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《重慶市榮昌區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈榮昌區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘人員管理辦法〉的通知》（榮國(guó)資發(fā)[2022]20號(hào)）規(guī)定，為規(guī)范招錄新進(jìn)人員，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1名及水廠操作崗5名。具體招聘崗位詳見(jiàn)（附件1）。

三、招聘條件、范圍和對(duì)象

（一）基本條件。

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合崗位所需的其他條件；

6．具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；本區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月1日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年11月1日及以后出生，以此類(lèi)推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)公司審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

（五）特別說(shuō)明。

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2021年8月1日—2022年7月31日之間的畢業(yè)生。

國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位并在單位參加了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)均不視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期內(nèi)或參加基層服務(wù)項(xiàng)目前后已落實(shí)工作單位并在單位參加了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)均不視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的資格條件，以證書(shū)原件為準(zhǔn)，且須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，招聘企業(yè)將另行電話通知。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘信息將于2022年11月1日—2022年11月13日通過(guò)榮昌區(qū)人力社保局、榮昌區(qū)水利局網(wǎng)站公布，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1．報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。報(bào)考人員只能選擇崗位一覽表（附件1）一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2．報(bào)名地點(diǎn)：重慶市榮昌區(qū)農(nóng)業(yè)大廈14樓1415辦公室（重慶市榮昌區(qū)弘禹供水有限責(zé)任公司）

3．報(bào)名要求及所須材料。

（1）報(bào)名材料：《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表》（附件3）原件一份；本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

（2）報(bào)名要求：報(bào)名者須提前下載填寫(xiě)好《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表》（附件3），持相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份和近期1寸同底彩色照片2張及電子寸照。

4．未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到5:1。超比例則筆試，未達(dá)到比例的直接進(jìn)行面試。

5．準(zhǔn)考證發(fā)放：由招聘企業(yè)另行電話通知。

6．筆試要求：在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明（電子、紙質(zhì)均可）、以及通信行程碼和健康碼均為“綠碼”，按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未持以上材料而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。如疫情防控有調(diào)整，以最新疫情防控要求為準(zhǔn)。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試；面試項(xiàng)目包括綜合面試。

參加此次考試的考生，應(yīng)自覺(jué)配合執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注重慶市和榮昌區(qū)公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試。

1．時(shí)間及地點(diǎn)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2．筆試科目。

公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。筆試內(nèi)容主要包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、道德、國(guó)情市情、時(shí)事常識(shí)等方面知識(shí)（分值占比80%）和榮昌區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及發(fā)展相關(guān)情況（分值占比20%）。在筆試中有缺考或違反考試紀(jì)律的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3．進(jìn)入面試比例。

進(jìn)入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。

若最后一名公共科目考試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競(jìng)爭(zhēng)比例（最低應(yīng)不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，可作為緊缺崗位開(kāi)考，且該考生成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績(jī)不低于其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績(jī)最低分”。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單為筆試當(dāng)天下午4：00后，在重慶市榮昌區(qū)弘禹供水有限責(zé)任公司公示欄公示，公示日期為3個(gè)工作日。

（二）資格復(fù)審。

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

1．資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：由公司另行電話通知。請(qǐng)進(jìn)入面試的考生注意保持通訊暢通，及時(shí)主動(dòng)與公司取得聯(lián)系，面試相關(guān)事項(xiàng)的聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位一覽表。

2．資格審查所需材料：資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

進(jìn)入公示的面試人員按照公司通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等材料，由公司現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

（三）面試。

成績(jī)公布時(shí)將會(huì)提示考生的排名及是否進(jìn)入面試。面試方式為綜合面試，采取實(shí)際操作面試方式。面試總分為100分，面試時(shí)間不低于10分鐘。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式。

1．組織筆試的考試總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2．未組織筆試的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試總成績(jī)將在完成面試后在重慶市榮昌區(qū)弘禹供水有限責(zé)任公司公示欄公示。

六、體檢和考察

體檢按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《國(guó)有企業(yè)工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員名單在公司公示欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)等。

八、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按公司通知到指定地點(diǎn)報(bào)到。公司結(jié)合實(shí)際調(diào)劑崗位后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)（有相關(guān)工作單位的聘用人員應(yīng)出具與原單位解除/終止勞動(dòng)關(guān)系證明）。

（二）經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市榮昌區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<榮昌區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘人員管理辦法>;的通知》（榮國(guó)資發(fā)[2022]20號(hào)）規(guī)定，簽訂《勞動(dòng)合同》，相關(guān)待遇按招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。

（三）公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要

渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘者自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

本簡(jiǎn)章由重慶市榮昌區(qū)弘禹供水有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、考試、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢023—85265141。

附件：

1.附件1崗位一覽表(1).xlsx

2.附件2重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

3.附件3：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表.doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

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