為滿足榮昌社會經濟發(fā)展對消防救援力量的需求，榮昌區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘一批政府專職消防員。現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

滅火救援崗位50名。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取體能測試、技能考試與面試相結合的方式進行。

三、招聘條件

(一)政治條件。具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，自愿從事消防救援工作，具備良好的道德品行和個人信用記錄，政治審查合格。

(二)學歷條件。具備初中及以上文化程度。

(三)年齡條件。滅火救援崗位：18周歲(含)至28周歲(含)以下。

(四)身體條件。身高162cm及以上，身體健康、五官端正，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，體重不超標(標準體重±10%)，其他符合有關體檢要求。

(五)崗位條件。熱愛消防工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作精神，能夠適應準軍事化管理要求。國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、部隊退役士兵同等條件下優(yōu)先錄用。具有消防救援隊伍發(fā)展所需特長者，可適當放寬錄取年齡條件。

(六)下列人員不屬于招聘范圍。受過黨紀、政紀處分的人員;正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

三、招聘程序

(二)體能測試、駕駛技能考試。滅火救援崗位：體能測試科目1000米、100米，體能測試不合格者予以淘汰。

(三)面試?？疾鞈溉藛T政治素質、求職動機、精神面貌、應變能力等。面試不合格者予以淘汰。面試時間、地點另行通知。

(四)身體檢查。檢查內容及標準參照《消防員職業(yè)健康標準》執(zhí)行。體檢不合格者予以淘汰。體檢時間、地點另行通知。

(五)政治審查。對體檢合格人員進行政審，凡不符合規(guī)定條件的，取消其應聘資格。

四、工作形式及相關待遇

(一)工作形式。政府專職消防員分配到支隊所屬各消防救援站工作，履行火災撲救、搶險救援、社會救助等工作職責，統(tǒng)一食宿，實行24小時在崗準軍事化、準現(xiàn)役化管理，遵守消防救援站各項管理制度規(guī)定。

(二)相關待遇。初次聘用合同期限為2年(含試用期2個月)，試用期間經考核不能勝任崗位工作的，解除合同。合同期滿，經雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

1.薪酬待遇。合同履行期間，按照國家規(guī)定辦理“五險一金”，另行購買人身意外傷害保險，統(tǒng)一提供食宿。試用期間工資1800員/月。轉正后薪酬由基本工資、管理績效、考核獎勵、年終獎勵，為3600—3900元/月;隊齡工資，從入職第二年起每年增資100元;職級工資，根據(jù)入職年限，為100—4300元/月;擔任管理職務、從事相關崗位工作的，發(fā)放職務津貼、崗位津貼以及履職目標獎，為300—1200元/月。以上薪酬待遇具體標準按照《榮昌區(qū)消防救援支隊專職消防員管理規(guī)定(試行)》執(zhí)行。

2.休假待遇。在職期間，可享受年休假、受婚假、陪產假等待遇，具體天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》《榮昌區(qū)消防救援支隊專職消防員管理規(guī)定(試行)》執(zhí)行。實行輪休制度，每月統(tǒng)籌安排8天，國家法定節(jié)假日按照消防救援隊伍要求執(zhí)行戰(zhàn)備制度，因工作原因未輪休的，予以補休或按支隊規(guī)定標準發(fā)放補貼。

3.其他待遇。每年參加支隊集中組織的一次健康體檢。

(三)被裝服裝。由支隊統(tǒng)一提供被裝服裝。入職前6個月，每月從工資里面扣除500元被裝服裝保證金，滿6個月后一次性返還。

五、其他未盡事宜

按照《榮昌區(qū)消防救援支隊專職消防員管理規(guī)定(試行)》《榮昌區(qū)消防救援支隊專職消防員考核辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

附件：政府專職消防隊員招聘報名表

特別聲明：本次招聘工作由區(qū)消防救援支隊組織實施，不收取任何費用和押金。未授權任何社會培訓機構對應聘對象進行入職前培訓。

榮昌區(qū)消防救援支隊專職消防員招聘附件.doc