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為各位考生整理了2019下半年重慶榮昌區(qū)招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗68人公告面試通知信息，希望大家及時(shí)關(guān)注。

2019下半年重慶榮昌區(qū)招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗68人公告面試通知

面試由重慶市榮昌區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位現(xiàn)場資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績需不低于其它崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)I(yè)測試等面試方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及榮昌區(qū)人力社保局備案。

面試人員須持面試通知書、準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

以上是2019下半年重慶榮昌區(qū)招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗68人公告面試通知信息，望大家及早報(bào)名。