重慶
受重慶市榮昌區(qū)人民法院(簡(jiǎn)稱榮昌法院)委托，重慶紅海人力資源管理有限公司永川分公司(簡(jiǎn)稱永川紅海)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
聘用制書記員工作人員2名。
二、招聘條件
派遣制工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守;
(三)原則上具有普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷;
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1990年1月1日至2007年12月31日期間出生)。
(五)掌握崗位必須的業(yè)務(wù)技能，報(bào)考人民法院聘用制書記員工作人員職位的，要求語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備計(jì)算機(jī)文字速錄能力和文字綜合能力，熟練掌握WPS文字、WPS表格等辦公軟件。
(六)有下列情形之一的，不得擔(dān)任派遣制工作人員：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查;
3.曾被開除公職的，或被有關(guān)單位辭退;
4.直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判刑或者正在服刑的;
5.與招聘法院領(lǐng)導(dǎo)人員具有近親屬關(guān)系的;
6.有其他不適宜聘用到人民法院工作的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：
2025年6月17日至20日(雙休日除外)，每天上午9：30至12:00，下午2:30至6：00。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名，提交電子檔資料。將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱1273605448@qq.com，命名：姓名+電話
聯(lián)系人：吳老師。聯(lián)系電話：17623330432(微信同號(hào))。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、戶口本、退伍軍人相關(guān)證明、其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份、《報(bào)名登記表》(見附件)1份。
4.委托報(bào)名的，被委托人需提供本人身份證原件及復(fù)印件1份。
(二)技能考核。
書記員崗技能考核由榮昌區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。報(bào)考書記員崗位的，主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字速錄能力。采取看文打字的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考生成績(jī)=每分鐘打字?jǐn)?shù)正確率，成績(jī)60分及以上者為合格，并從中擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。
(三)面試。
時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行電話通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)前期各環(huán)節(jié)的考試結(jié)果，結(jié)合實(shí)際需要擇優(yōu)確定參加體檢人員。
(四)體檢。
本院根據(jù)面試情況，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢由榮昌區(qū)人民法院指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢合格者，列為擬招聘對(duì)象。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，本院將根據(jù)技能測(cè)試、面試情況確定遞補(bǔ)對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察。
體檢合格人員列為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、技能特長(zhǎng)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況，并根據(jù)考察情況研究確定聘用人選。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，本院視情況決定是否遞補(bǔ)。
四、用工形式及待遇
1.派遣用工形式，考察合格人員，按照有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.初次聘用期限為2年(含試用期2個(gè)月)，在試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。
3.聘用人員工資及福利待遇按照《重慶市榮昌區(qū)人民法院臨聘人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律
1.報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消參考資格。不按時(shí)應(yīng)考者，視為自動(dòng)放棄。
六、其他要求和說明
1.如果招聘相關(guān)時(shí)間出現(xiàn)變動(dòng)，將及時(shí)通知相關(guān)人員。
2.公開招聘的相關(guān)事宜均由永川紅海負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊查看
