重慶
根據(jù)工作需要，決定開展2019年城區(qū)學校遴選教師工作，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、遴選名額
本次面向全縣農村學校公開遴選教師149名，其中面向農村超編學校遴選教師37名。具體遴選單位及崗位條件等要求詳見（《2019年城區(qū)缺編學校遴選教師崗位及條件一覽表》）（附件1附件2附件3）。本次遴選除資格復審階段因取消資格和選崗階段入圍人員自愿放棄可依次遞補外，其他遴選工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺均不予遞補。
二、遴選對象
符合本簡章規(guī)定的遴選條件，并在本縣農村學校工作且在編在崗的公辦教師。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.思想素質：熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德良好，身體健康。
2.年齡年限：報考各類崗位，年齡不超過45周歲（1974年8月31日以后出生），在我縣農村學校工作滿3年及以上。按審批權限，經組織審批行文的借用人員借用期視為在編制所在單位工作的年限。
3.年度考核：近3年內年度考核均為合格及以上等次。
4.資格條件：具備相應崗位達標以上學歷和教師執(zhí)業(yè)資格。報考城區(qū)高中（中職）教師崗位應具備高中（中職）教師資格和大學本科學歷及以上；報考城區(qū)初中教師崗位應具備初中教師資格和大學本科學歷及以上；報考城區(qū)小學（含特教學校）教師崗位應具備小學教師資格和大學?？茖W歷及以上；報考城區(qū)幼兒園教師崗位應具備幼兒園教師資格和大學專科學歷及以上，且前學歷必須是全日制幼教或學前教育專業(yè)畢業(yè)。
（二）考試遴選條件
1.原則上所學專業(yè)或任教學科與擬報崗位匹配。其中，報考音樂、體育、美術、幼教教師崗位，要求所學專業(yè)與報考崗位學科相近；報考其余教師崗位，要求所學專業(yè)或任教學科與報考崗位學科一致。
2.報考質量抽測學科崗位的，近3學年來，至少有一次高考、中考、小學畢業(yè)考試或質量抽測成績全縣拉通排名位居前1/2名次，或參加教育行政或業(yè)務主管部門組織的現(xiàn)場賽課（含現(xiàn)場基本功大賽綜合獎）獲得縣級二等獎及以上。所提交的學科業(yè)績材料須與報考崗位的學科一致。
3.報考非質量抽測學科崗位的，近3學年來，至少有一個年度考核優(yōu)秀等次，或業(yè)務主管部門組織的現(xiàn)場賽課（含現(xiàn)場基本功大賽綜合獎）獲得縣級三等獎及以上。所提交的學科業(yè)績材料須與報考崗位的學科一致。
4.報考中職（含衛(wèi)校）、幼教、特教的專業(yè)學科崗位及高中特殊學科崗位的，需滿足崗位相應專業(yè)條件要求（詳見附件1、附件2、附件3）。
（三）有下列情形之一者，不得參加本次遴選。
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或仍在受處分期間內的。
2.近3年有一次高考、中考、小學畢業(yè)考試或質量抽測成績全縣拉通排名倒數(shù)第一名的教師，在城區(qū)學校選調教師時，不予采用相應學段教學成績，不予報考相應學段遴選崗位。
3.2016年秋季以來，其中一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上者。
4.本學年度在師生同考中違紀違規(guī)的。
5.未滿有特殊服務年限規(guī)定的。
6.法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其他情形。
（四）特別情形
1.超編學校教師報考遴選崗位的，可不受年齡、學科的限制，但須符合以下條件之一：①近3學年來有一次高考、中考、小學畢業(yè)考試或質量抽測成績全縣拉通排名位居前2/3名次的；②近3學年來參加教育行政或業(yè)務主管部門組織的現(xiàn)場賽課（含現(xiàn)場基本功大賽綜合獎）獲得縣級三等獎及以上的；③近3學年來有一次學校年度考核優(yōu)秀的；④屬縣級及以上骨干教師，且近1學年來經考核合格的。
2.因工作需要安派支教、頂崗或駐隊、駐村工作一年及以上，且本年度經考核合格的教師，報考本次城區(qū)學校遴選崗位者不受“（二）考試遴選條件第2、3條”的限制。
3.因重大自然災害取消質量抽測考試的學校，應抽測年級相應學科教師報考本次城區(qū)學校遴選崗位者不受“（二）考試遴選條件第2條”的限制。
四、遴選程序
（一）報名
1.報名時間：2019年8月8日-8月9日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）。
2.報名地點：縣教委一樓大廳。
3.程序：
（1）參加考試遴選的考生根據(jù)本簡章，自主選擇其中一個崗位進行報名登記。登記時，考生須持下列要件：①《2019年城區(qū)缺編學校遴選教師報名申請表》紙質件和excel電子件（移動u盤拷貝），紙質件須原單位主要領導簽字并加蓋公章，excel電子件須用本人身份證號碼命名；②本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件1份；③近3年年度考核優(yōu)秀等次文件復印件1份（由原校提供，須單位主要領導簽字并加蓋公章）；④教學業(yè)績證明（教學成績由基教科審核簽字、現(xiàn)場賽課由縣研修中心審核簽字）；⑤符合加分條件證明材料（成績抽測加分由基教科負責審核、現(xiàn)場賽課加分由縣研修中心負責審核、年度考核加分由人事科負責審核）。
（2）資格初審：縣教委根據(jù)申報人提供的上述材料嚴格進行資格初審，初審合格后進行報名登記。報名考務費為100元，繳費截止時間為2019年8月9日17:00，未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄。初審結果及參加筆試人員名單在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站公布。
（二）筆試
1.領取《準考證》時間及地點：2019年8月12日14:30-17:30，縣教委一樓大廳。
2.考試時間：2019年8月13日上午9:00-11:00，9:30以后禁止考生入場。
3.考試地點：縣職教中心。
4.考試方式：由縣教委會同縣人社局、縣委編辦統(tǒng)一組織，以閉卷的方式進行。
5.開考比例：擬遴選崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:2方能開考，未達到規(guī)定比例的，取消遴選崗位名額或相應遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例；其中屬急需緊缺學科人才的，經縣教師交流調配工作領導小組認定，可作為緊缺崗位開考。緊缺學科筆試成績須與考核相結合予以確定。
6.考試內容：高考學科教師崗位的筆試內容為高考難度知識，中考學科教師崗位的筆試內容為中考難度知識，其余教師崗位筆試內容為所報崗位專業(yè)知識；總成績均為100分。
（三）面試
面試方式：音、體、美和幼教崗位采取專業(yè)技能考核方式進行面試（其余遴選崗位不進行面試），滿分為100分，面試內容、時間和地點在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站上另行通知。
1.面試人員確定：遴選名額10人以下的，按1:2的比例進入面試；遴選名額10人及以上的，按1:1.5的比例進入面試。根據(jù)筆試成績與附加分成績之和從高到低依次確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。
2.面試評分要求：面試成績低于60分的不得確定為擬遴選人員。面試考官對考生面試成績評定在90分以上和60分以下的，須在評分表中說明理由。
3.面試時間地點：通過奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。
（四）總成績計算
1.總成績計算方式：
(1)音、體、美和幼教崗位：總成績=（筆試成績×60%+附加分）+面試成績×40%。
(2)其余崗位：總成績=筆試成績+附加分。
總成績及分項成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)。
2.附加分規(guī)定：
（1）教學成績加分：①近3學年以來在高考中重高類、一般普高類第一名獲得者加2分，在高中抽測中獲得重高類、一般普高類第一名獲得者加1.5分；②近3學年以來在中考和抽測中全縣拉通排名前三名的教師，第一名加1.5分、第二名加1分、第三名加0.5分；③近3學年以來在小學教學成績抽測中獲得一、二、三等獎的教師，分別加1.5分、1分、0.5分。
成績抽測加分只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位學段或者學科不一致的成績抽測，不予加分。
（2）現(xiàn)場賽課加分：①優(yōu)質課競賽，近3學年以來，獲得市教委、市教科院組織的優(yōu)質課競賽二、三等獎分別加1.5分、1分，獲得縣優(yōu)質課競賽一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分；②基本功大賽，近3學年以來，獲得市基本功大賽個人綜合一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分，獲得市基本功大賽個人單項一、二等獎分別加1分、0.5分，獲得縣基本功大賽個人綜合一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.2分。
現(xiàn)場賽課指由教育行政及業(yè)務主管部門舉辦的、面向全縣教師逐級選拔的、且有學生現(xiàn)場參與的賽課。優(yōu)質課競賽和基本功大賽只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位學段或者學科不一致的優(yōu)質課競賽和基本功大賽獲獎，不予加分。
（3）年度考核加分：近3學年（2016-2018）年度考核優(yōu)秀等次每一個優(yōu)秀加0.2分且總分上限為0.5分。
教學成績加分、現(xiàn)場賽課加分、年度考核加分可累計加分，但附加分總分不得超過4分。
（五）資格復審
考試結束，縣教委將遴選人員總成績在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站進行公示，同時對擬入圍人員進行資格復審，并將擬入圍人員名單公示3天，在資格復審階段一旦發(fā)現(xiàn)有考生弄虛作假報名的情況，一律取消資格并依次向后遞補。若成績出現(xiàn)并列時，則按筆試成績高低、近3年年度考核優(yōu)秀多少、在本縣農村工作年限的長短、學歷高低、職稱高低的順序遞補；若仍相同，以加試成績高優(yōu)先。
（六）選崗
同學段、同學科設為同一崗位類別，根據(jù)總成績，從高分到低分按所報崗位依次選擇學校；選崗后作為擬遴選人員進入政審程序，如有入圍人員在選崗階段自愿放棄者，按總成績從高到低依次向后遞補。若成績出現(xiàn)并列時，則參照資格復審比對要求確定排名先后。
（七）政審
由縣教委統(tǒng)籌，用人學校具體組織實施，對擬遴選人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察結果報縣教委。經遴選工作領導小組審定合格者進入公示程序，不合格者，取消遴選資格（三峽衛(wèi)校按管理權限由主管部門或用人單位進行政審）。
（八）公示
擬遴選人員名單在縣教委公示欄、奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站公示1天，廣泛接受社會監(jiān)督。
（九）聘用
擬遴選人員資格、筆試、面試、政審、公示均合格者，由縣教委行文調動。調動后的崗位聘用按遴選單位在本簡章中設置的崗位等級為準（三峽衛(wèi)校按管理權限由相關部門聘用）。
五、紀律要求
（一）城區(qū)學校遴選教師工作，政策性強，涉及面廣，是直接關系到城區(qū)學校教師隊伍建設的大事，各有關單位和工作人員必須高度重視，認真履行職責，確?？荚嚳己思捌赣霉ぷ鞯捻樌M行。
（二）遴選工作堅持“四公開、兩監(jiān)督”，即條件、指標、程序、結果公開，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和廣大人民群眾的監(jiān)督。任何單位和個人不得弄虛作假，違者一經查實，將取消聘用資格，并追究相關人員責任。
本簡章由奉節(jié)縣教育委員會負責解釋。
聯(lián)系電話：56551013
來源：
