重慶
為做好就業(yè)困難人員就業(yè)安置工作，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2019〕124號(hào))等文件精神。重慶市涪陵區(qū)人民政府義和街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
重慶市涪陵區(qū)人民政府義和街道辦事處。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)助崗1人，平安治理協(xié)助崗1人。
(二)招聘條件
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍脫貧人口和登記失業(yè)4050人員(登記失業(yè)三個(gè)月及以上)、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。
3.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;
4.身體健康，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，能夠勝任崗位工作要求。
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示，錄用后由義和街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議(合同期一年，期滿可續(xù)簽，最長不超過三年)。
(一)報(bào)名
1﹒報(bào)名方式和時(shí)間：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年9月3日至2025年9月5日(工作日9：0011：30，14：3017：00)。
2﹒報(bào)名地點(diǎn)：重慶市涪陵區(qū)義和街道黨的建設(shè)辦公室(義和街道辦事處102辦公室)，聯(lián)系人：黃老師、蔣老師，聯(lián)系電話：72150699。
3﹒報(bào)名材料：
(1)本人身份證、戶口簿(戶主頁、本人頁及增減頁)、學(xué)歷和學(xué)位證的原件及復(fù)印件2份。
(2)本人近期免冠彩色登記照3張(2寸)。
(3)普通高等教育大學(xué)畢業(yè)證書(需提供存檔證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證);
(4)屬貧困家庭的應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由義和街道辦事處組織開展資格審查，審查合格者方可參加考試。
(三)筆試
筆試采用閉卷答題方式，分值為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話或短信另行通知。筆試內(nèi)容主要測(cè)試政治理論水平、履職基本能力等綜合素質(zhì)，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力等。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績應(yīng)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，分值為100分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話或短信另行通知。面試內(nèi)容主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績應(yīng)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢。
(五)體檢
按報(bào)考人員總成績(計(jì)算方式為：總成績=筆試成績40%+面試成績60%，采取百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))從高到低1:1等額確定體檢人員。如總成績相同時(shí)，若其中1名報(bào)考者為低收入家庭等困難群體高校畢業(yè)生，則直接確定為體檢人選;若無低收入家庭等困難群體高校畢業(yè)生或超過1名以上為貧困家庭等困難群體高校畢業(yè)生，則以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則加試面試，以加試面試成績高者確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)﹥有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)義和街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
若報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄資格。體檢不合格或放棄體檢的，不得確定為擬聘用人員，其缺額將根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢合格后在義和街道辦事處公示5個(gè)工作日，接受廣大干群的監(jiān)督。
四、待遇條件
(一)經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由義和街道辦事處與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
(二)聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議最長期限不超過1年。期限屆滿，義和街道辦事處將根據(jù)工作需要、績效評(píng)價(jià)、本人意向等，經(jīng)協(xié)商一致可按規(guī)定續(xù)簽，最長期限不超過3年。
(三)公益性崗位人員崗位待遇：涪陵區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))，其他待遇面議。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，如遇加班應(yīng)服從安排。
五、紀(jì)律要求
義和街道辦事處嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本公告由義和街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
重慶市涪陵區(qū)人民政府義和街道辦事處
2025年9月2日
