為進一步深化黨建統(tǒng)領網(wǎng)格治理專項行動，根據(jù)工作需要，經重慶市榮昌區(qū)黨建統(tǒng)領基層治理工作聯(lián)席會議辦公室、昌元街道黨工委、昌州街道黨工委研究，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位

招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員16名，詳見《榮昌區(qū)2023年社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘職位表》（附件1）。

三、招聘對象和報考條件

（一）基本條件

1.戶籍為重慶市榮昌區(qū)的居民或在榮昌城區(qū)有住房且居住1年以上的外地人員。

2.思想政治素質好，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

3.熱愛基層工作，具有一定溝通交流和組織協(xié)調能力，能熟練操作現(xiàn)代辦公設備和各類日常辦公軟件。

4.全日制大專及以上學歷。

5.年齡45周歲以下（指未滿46周歲，1978年12月11日以后出生，年齡截止計算時間為2023年12月10日）

6.道德品行良好，無違法犯罪等不良記錄。

7.適應崗位要求的身體條件。

8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

9.中共黨員、復員退伍軍人、有村（社區(qū)）基層工作經驗者和有相關從業(yè)經驗者、近兩年高校畢業(yè)登記失業(yè)畢業(yè)生，同等條件優(yōu)先招用。

（二）下列人員不得報考

1.曾因違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員。刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

2.曾被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員和清理出村（社區(qū)）干部隊伍的人員。

3.在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀檢監(jiān)察組織審查調查的人員。

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.國家考試中被認定有舞弊等情形的人員。

6.村（社區(qū)）干部、本土人才、專職網(wǎng)格員等已納入鎮(zhèn)（街道）管理的在職相關人員。

7.報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位（社區(qū)書記、主任）。

8.不得聘用為社區(qū)專職網(wǎng)格員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘采取報名、現(xiàn)場資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）報名及現(xiàn)場資格審查

1.報名方式：報考者本人到現(xiàn)場報名，并同步進行現(xiàn)場資格審查。每名考生只能報考昌元街道或昌州街道的一個崗位，如有同時填報兩個街道或兩個及以上崗位的，則取消該考生的考試資格。

2.報名時間：2023年12月11日—2023年12月12日（9:00—12:00、14:00—18:00）。

3.報名地點：重慶市榮昌區(qū)昌元街道辦事處4樓416室或重慶市榮昌區(qū)昌州街道辦事處5樓504室。

4.所需材料：

（1）《榮昌區(qū)2023年社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報名表》（附件2）原件一份。

（2）身份證原件及復印件各一份（正反面復印在同一張A4紙）。

（3）學歷證明：全日制大專及以上學歷畢業(yè)證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，需登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）獲得。

（4）獲獎證書原件及復印件一份。

（5）退役軍人需提供入伍證、退伍證原件及復印件一份。

（6）本人近期2寸免冠彩色證件照1張。

（7）個人信用報告一份（報名人員自行到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務平臺下載打印個人信用報告）；

（8）無犯罪記錄證明一份（重慶市戶籍居民、在渝登記居住的市外戶籍居民都可在“警快辦”平臺在線申辦本人的“無犯罪記錄證明”，選擇在線下載或郵寄到家。關注“警快辦”微信公眾號，并發(fā)送“無犯罪記錄證明”關鍵字至公眾號后臺。收到公眾號推送的辦理鏈接后打開鏈接，也可在“警快辦”主頁“常用服務”事項中選擇辦理，在頁面經過實人認證后即可在線自助辦理）。

（9）報考者應誠信報考，凡提供虛假報考材料的，一經查實，取消報名資格；涉及偽造、變造有關證件的，按相關法律法規(guī)處理。

（二）考核

考核采取“面試（結構化面試）”或“筆試+面試”方式進行。通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額之比達到8:1的，應組織筆試，并根據(jù)筆試成績從高到低以3:1的比例確定進入面試人選，筆試成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)?？己诉x錄人員以面試成績?yōu)闇省?/span>

考核“面試（結構化面試）”或者“筆試+面試”時間、地點以具體通知為準。