根據(jù)工作需要，重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局及下屬事業(yè)單位區(qū)社會保險事務中心、區(qū)就業(yè)和人才中心、區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘9名公益性崗位人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則，采取考試考察相結(jié)合的方式進行公開招聘。

二、招聘對象

本次招聘面向有勞動能力、有就業(yè)需求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

三、招聘數(shù)量及崗位安排

公開招聘全日制公益性崗位工作人員9名，詳見下表。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一日);

4.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

5.能熱情接待群眾，吃苦耐勞，作風正派;

6.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員。

五、招聘方式

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2025年9月4日2025年9月5日(上午9:00--12:00，下午2:00--6:00)，逾期不再報名。

2.報名地點：重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局機關(guān)黨辦(重慶市合川區(qū)江城大道236號510辦公室)。

3.提交報名手續(xù)：報名人員填寫《公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件1)，并持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、失業(yè)登記情況(失業(yè)登記辦理方式詳見附件2)等原件及復印件各1份到指定地點現(xiàn)場報名。經(jīng)資格初審合格者，交近期1寸免冠彩色照片2張。

(二)筆試和面試

資格初審合格報名人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達到10:1的崗位，報考該崗位人員須進行筆試;未達到10:1的崗位，報考該崗位人員直接進入面試。最終資格初審合格報名人數(shù)、筆試具體時間地點及其他有關(guān)信息將于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)公布。

1.筆試：筆試為公共科目筆試，考試科目《職業(yè)能力傾向測驗》，分值100分，采取閉卷筆答方式。筆試成績在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)公布，請考生及時關(guān)注。

2.面試：進行筆試的崗位，按照面試人數(shù)與招聘名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

各崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等情況。面試分值為100分，60分為合格線，未達60分者不進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績當場公布并由考生簽字確認?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績計算規(guī)則。

1.組織筆試的：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

2.未組織筆試的：總成績=面試成績。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績、參加體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)公布。

(四)體檢

體檢人選從面試合格人選中按同一崗位報考者總成績從高分到低分的順序，依據(jù)招聘指標1︰1比例確定。進行筆試的崗位，若最后一名總成績并列的，依次按筆試成績、學歷層次高者確定體檢人選，若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者確定體檢人選;未進行筆試的崗位，若最后一名總成績并列的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者確定體檢人選。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，未按時到指定地點參加體檢者，視為自動放棄資格?？忌w檢費用自理。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄等方法進行考察，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)不開展遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議，由重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局安排工作。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，解除聘用合同。

六、工資及福利待遇

聘用人員按照規(guī)定享受公益性崗位人員相應的工資福利待遇，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

七、組織實施

本次招聘由重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

八、紀律要求

對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定，采取不正當手段取得資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人及相關(guān)責任人責任。

本簡章由重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

簡章咨詢電話：023-42757606

失業(yè)登記咨詢電話：023-42757538

附件：

1.公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表

2.失業(yè)登記辦理方式

重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局

2025年9月2日