四、網(wǎng)上報(bào)名
本次所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報(bào)名的方式報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”,以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)招聘單位或招聘崗位報(bào)名。特別提醒:招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2),報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專(zhuān)業(yè)要求,確定本人畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致后,才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位專(zhuān)業(yè)要求,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,應(yīng)先征求奉節(jié)縣人力社保局同意后,方可報(bào)名?!秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶?zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè),與職位要求的專(zhuān)業(yè)相近似的,由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,符合教育行政主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局審核同意予以認(rèn)可后,可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。
(一)承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核電子照片,面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件被取消面試資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2018年4月22日至4月24日18:00前登錄http://fj.cq.gov.cn/zwgk/news/2018-4/928_97036.shtml進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。服務(wù)器關(guān)閉申請(qǐng)時(shí)間:2018年4月24日18:00。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示,準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式,20kb以下)。電子照片由奉節(jié)縣人力社保局進(jìn)行審核,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò),視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的,可在2018年4月26日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后,請(qǐng)于2018年4月22日至4月27日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參考(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元)。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)確認(rèn)參考的考生,于2018年5月2日至5月4日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用a4紙打印,保證字跡、照片清晰),逾期權(quán)限不再開(kāi)放??忌诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保存。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1︰2的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例,無(wú)法遞減的取消該崗位招聘。屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消招聘的崗位,由奉節(jié)縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、專(zhuān)業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》,分值各為100分,總分200分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等以打印的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
本次招聘對(duì)進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料,按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)提供的證明材料包括:《奉節(jié)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表(適用于所有考生)》(附件3)一份、身份證、本人畢業(yè)(學(xué)位)證等招聘崗位要求的證明材料的原件及復(fù)印件一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查由奉節(jié)縣人力社保局負(fù)責(zé)組織,招聘面試比例為2:1,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,除緊缺人才崗位外,相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意開(kāi)考的緊缺人才崗位或無(wú)法遞減的,可作為緊缺崗位開(kāi)考,但筆試成績(jī)不能低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分方可進(jìn)入面試。
報(bào)考人員不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的可憑報(bào)考者本人《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證等招聘崗位要求的材料原件、復(fù)印件、報(bào)考人本人簽名的委托書(shū)和被委托人的身份證原件、復(fù)印件委托進(jìn)行。
經(jīng)審核不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局核準(zhǔn),可在同一報(bào)考單位(崗位)的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)面試
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試方式詳見(jiàn)《一覽表》,面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試,考生各科成績(jī)需達(dá)到60分或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī);且面試成績(jī)須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)的,才能確定為體檢人選。
考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,均須在評(píng)分表中說(shuō)明理由,報(bào)奉節(jié)縣人力社保局備案。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
體檢人選按擬招聘名額,根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。