因工作需要,經(jīng)醫(yī)院研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)??聘墒?名、耳鼻喉科聽力技師1名、病理科技師1名、病案首頁質(zhì)控員1名、統(tǒng)計員1名、病案室編碼員1人、心電圖技師1名、行政辦公室干事1名、肺病科技師1名、門診導(dǎo)診1名、病案室?guī)旆抗芾韱T1名,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及條件
(一)醫(yī)??聘墒?名
招聘條件:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、會計學(xué);
3、年齡:35周歲及以下,若有醫(yī)院相關(guān)工作10年及以上經(jīng)歷者年齡可放寬至45歲;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè),熱愛醫(yī)院工作;
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為;
(二)耳鼻咽喉科聽力技師1人
招聘條件:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):聽力與言語康復(fù)學(xué);
3、年齡:35周歲及以下、性別不限;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè)、熱愛本職工作。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
(三)病理科技師1人
招聘條件:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù);
3、年齡:35周歲及以下;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè),熱愛醫(yī)院工作。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
(四)病案首頁質(zhì)控員1名
招聘條件:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西結(jié)合類;
3、年齡:40周歲及以下,取得主治醫(yī)師及以上;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè),熱愛醫(yī)院工作;
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為;
(五)統(tǒng)計員1人
招聘條件:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),熟悉《中華人民共和國統(tǒng)計法》,熟練掌握計算機(jī)操作,有統(tǒng)計上崗證和有醫(yī)療統(tǒng)計管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、年齡:35周歲及以下;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè)、熱愛本職工作。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
(六)病案室編碼員1人
招聘條件:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):衛(wèi)生信息管理及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);熟悉國際疾病和手術(shù)操作分類原則能熟練掌握編碼操作技能,衛(wèi)生信息管理專業(yè)和經(jīng)過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)有編碼證者優(yōu)先;
3、年齡:35周歲及以下;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè)、熱愛庫管工作。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
(七)病案室?guī)旆抗芾韱T1人
招聘條件:
1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):醫(yī)學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、年齡:40周歲及以下;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè)、熱愛庫管工作。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
(八)心電圖技術(shù)人員1人
招聘條件:
1、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):醫(yī)學(xué)影像技術(shù);
3、年齡:35周歲及以下、性別不限;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè)、熱愛本職工作。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
(九)肺病科呼吸治療師1人
招聘條件:
1、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):康復(fù)治療技術(shù);
3、年齡:35周歲及以下、性別不限;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè)、熱愛本職工作。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
(十)行政辦公室干事1名。
招聘條件:
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.專業(yè):醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理、漢語言文學(xué)、漢語言文學(xué)與文化傳播、新聞學(xué)、秘書學(xué)、文秘、文秘學(xué)、醫(yī)學(xué)文秘;
3.年齡:35周歲及以下,性別不限;
4.文字功底強、會做記錄、會撰寫文稿,有寫過領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、宣傳文稿及行政辦工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,熟練操作計算機(jī)及辦公軟件,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)及組織能力;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
(十一)門診導(dǎo)診1人
招聘條件:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):護(hù)理(學(xué))專業(yè)/醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、年齡:35周歲及以下;
4、身體健康,思想素質(zhì)端正,愛崗敬業(yè)、熱愛皮膚科工作。
5、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。
三、以下人員不屬于招聘范圍
(一)因刑事犯罪曾受處罰人員;
(二)尚屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(四)曾與我單位解除人事、勞動關(guān)系的人員;
(五)相關(guān)機(jī)構(gòu)公布的失信被執(zhí)行人;
(六)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、現(xiàn)場報名時間及資格審查
(一)報名時間:2024年3月5日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30),現(xiàn)場報名,逾期不再接受報名。
(二)報名地點:重慶市榮昌區(qū)中醫(yī)院(新院區(qū))行政樓二樓大會議室。
(三)報名方式及所需材料:報名者提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件。若因工作原因本人不能到現(xiàn)場報名的,可以委托他人報名(被委托人需攜帶本人身份證和委托書)。
(四)資格審查:由人事科的工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料,若提供的相關(guān)材料信息不實,則取消應(yīng)聘資格。
(五)聯(lián)系人及聯(lián)系電話。聯(lián)系人:詹老師,聯(lián)系電話:023-46323661。
五、考核方式
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行,考察考生綜合素質(zhì)。若實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位考生進(jìn)行筆試,筆試分值為100分,筆試時間1個小時,并根據(jù)筆試成績從高到低排名,以招聘崗位數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試。未達(dá)到8:1的,所有報名人員直接進(jìn)入面試。
成績計算方式為:
有筆試:綜合成績=50%筆試成績+50%面試成績。
無筆試:綜合成績=面試總成績=總得分/考官人數(shù)(去掉最低最高分)。
成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù),從高分到低分確定擬聘人員,面試成績不得低于70分。當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時,職稱、專業(yè)相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷、專業(yè)相同則以職稱高者優(yōu)先,若職稱、學(xué)歷、專業(yè)均相同則加試一輪面試,以加試成績領(lǐng)先者優(yōu)先。
六、公示
擬聘人員名單及考核成績將在醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.rcqzyy.com)進(jìn)行為期5個工作日的公示。
七、體檢
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,在公示期結(jié)束后,由人事科通知擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費用自理;體檢不合格的或自動放棄的,取消聘用資格并按成績從高分到低分的排名依次遞補。
八、聘用及待遇
1.擬聘用人員在體檢合格之后,到醫(yī)院聘用崗位進(jìn)行試用,試用期為1個月,試用期間不能勝任工作或表現(xiàn)不佳的,考核不合格者不予轉(zhuǎn)正,合同解除。
2.試用期按照2100元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行待遇;試用期滿基本工資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;績效:醫(yī)保科干事、耳鼻喉科聽力技師、病理科技師、病案首頁質(zhì)控員、統(tǒng)計員、病案室編碼員績效按照所在科室績效分配方案發(fā)放,心電圖技師、行政辦公室干事、肺病科技師、門診導(dǎo)診、病案室?guī)旆抗芾韱T績效按照所在科室績效分配方案發(fā)放定額績效2500-3000元/月。