新蔡縣招聘“政府購(gòu)買服務(wù)”人員到國(guó)土局、統(tǒng)計(jì)局、城管辦工作76人方案

2018-05-13 10:13來(lái)源:

原標(biāo)題：新蔡縣招聘“政府購(gòu)買服務(wù)”人員到國(guó)土局、統(tǒng)計(jì)局、城管辦工作76人方案

為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)急需招錄一批“政府購(gòu)崗”人員到縣國(guó)土局、縣城管辦、縣統(tǒng)計(jì)局工作。

一、崗位設(shè)置

此次招聘共設(shè)3個(gè)崗位，76個(gè)名額。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見附件。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件;

5、根據(jù)崗位設(shè)置要求，符合相應(yīng)規(guī)定的年齡條件;

6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他資格條件;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾有犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

三、信息發(fā)布

新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局為本次公開招聘工作的專業(yè)網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月19日至5月20日。每天上午8：30至12:00，下午15:00至17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：新蔡縣人社局一樓大廳37號(hào)窗口(月亮灣公園對(duì)面a2號(hào)樓)。

(三)報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名須提交的材料：

1、本人填寫的《新蔡縣“政府購(gòu)買服務(wù)”人員報(bào)名表》一式1份(現(xiàn)場(chǎng)打印)。

2、符合報(bào)名條件的人員需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、報(bào)到證等。以上證件均須提交原件及復(fù)印件一式1份。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(五)通過(guò)資格審查的報(bào)考者，進(jìn)行信息采集，并根據(jù)河南省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納委托招聘招考服務(wù)費(fèi)100元。

本次公開招聘，資格審查工作貫徹于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，既取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格者，持本人有效身份證及招考服務(wù)費(fèi)票據(jù)到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、考試

筆試由縣人才交流中心組織實(shí)施，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題、閱卷?？荚嚦煽?jī)滿分為100分。

1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)試》

縣人才交流中心不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

六、體驗(yàn)和考察

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體驗(yàn)的人員。體驗(yàn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體驗(yàn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體驗(yàn)工作方案另行制定。

對(duì)體驗(yàn)合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由招聘單位分別按照有關(guān)規(guī)定制定考核工作方案，并組織實(shí)施。

因各種原因?qū)е氯鳖~的，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，通知應(yīng)聘人員上崗。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，及時(shí)到應(yīng)聘單位報(bào)道。報(bào)道后由應(yīng)聘單位對(duì)人員統(tǒng)一調(diào)配，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。注：(新蔡縣統(tǒng)計(jì)局招聘的經(jīng)濟(jì)普查員，合同期限為2年，2年到期應(yīng)聘人員勞動(dòng)合同自動(dòng)解除)。

聘用人員不納入編制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)報(bào)酬以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

八、紀(jì)律要求

此次招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，在招聘過(guò)程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正的招聘等違法違紀(jì)行為的，按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，造成不良的社會(huì)影響，招聘結(jié)果無(wú)效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘方案、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開，并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

本方案由縣人才交流中心解釋

原標(biāo)題：關(guān)于新蔡縣招聘“政府購(gòu)買服務(wù)”人員到國(guó)土局、統(tǒng)計(jì)局、城管辦工作的方案

文章來(lái)源：新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局

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