因?qū)徟袌?zhí)行工作需要，重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司現(xiàn)公開(kāi)招聘聘用制司法警察派往大足區(qū)人民法院，招聘具體通知如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。

二、招聘人員、數(shù)量及范圍

本次共招聘聘用制司法警察1名，限男性。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

(四)年齡在18周歲以上25周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2025年5月31日。

(五)具有大專以上文化程度，具備與司法警察工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。退役軍人和武警可放寬為具有高中以上文化程度。

(六)身高170厘米以上，身體健康，體形端正，無(wú)重大疾病、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病以及精神或心理疾病等，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)有下列情形之一的，不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的;

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

5.直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判刑或者正在服刑的;

6.與招聘法院領(lǐng)導(dǎo)人員具有近親屬關(guān)系的;

7.其他不宜擔(dān)任聘用制司法警察的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日—2025年6月18日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大足區(qū)人民法院政治部511辦公室，地址：重慶市大足區(qū)棠香街道龍南路333號(hào)。咨詢電話：023-43723324，023-64386513

3、報(bào)名人員需自行下載《大足區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制司法警察資格審查表》(見(jiàn)附件1)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫(xiě)報(bào)名信息，于報(bào)名時(shí)間內(nèi)持該表和本人身份證、有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和退伍證等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，并提交上述證件的復(fù)印件1份。工作人員依照資格條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查合格后通知其考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、開(kāi)考比例3:1，若達(dá)不到該比例的，可視情況減少招聘數(shù)。

5、經(jīng)資格審查、專項(xiàng)體能測(cè)試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)聘用。

(二)考試

1、體能測(cè)試

男子組測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上等4項(xiàng)，體能測(cè)試四項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，合格者均計(jì)100分。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行(見(jiàn)附件2)。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

在體能測(cè)試合格人員中依據(jù)1000米跑成績(jī)從高到低順序，按與招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，均進(jìn)入面試。

面試滿分100分，重點(diǎn)考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)，成績(jī)60分及以上者為合格。

面試由大足區(qū)人民法院組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌偝煽?jī)=體測(cè)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

由大足區(qū)人民法院根據(jù)總成績(jī)從高到低確定擬聘用人選進(jìn)入體檢。若進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按1000米跑成績(jī)用時(shí)短者優(yōu)先。

聘用制司法警察體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求組織實(shí)施。

體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自行繳納。

體檢合格者，經(jīng)用人單位研究同意列為考核對(duì)象，體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由大足區(qū)人民法院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低確定人選遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(四)政審

體檢合格人員列為政審對(duì)象。主要審查本人及直系親屬是否存在違法犯罪記錄、本人是否受過(guò)治安處罰及是否被列入失信被執(zhí)行人名單等情況。因政審不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，由大足區(qū)人民法院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人員名單在大足區(qū)人民法院官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予聘用。對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

如公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用造成崗位空缺，由大足區(qū)人民法院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

政審合格的聘用人選與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂《聘用合同》，再由公司派遣到大足區(qū)人民法院擔(dān)任聘用制司法警察，合同期限為2年。

聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿，由部門(mén)出具是否轉(zhuǎn)正建議，經(jīng)考核勝任工作的，繼續(xù)履行合同;不能勝任工作的，解除合同，不再聘用。合同期滿，經(jīng)考核勝任工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)聘。

五、工作待遇

被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，實(shí)行績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶。用人單位依法為聘用制司法警察辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金，辦公設(shè)施、裝備、服裝等。聘用制司法警察工作期間工作待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

(一)在下次招聘前法院聘用制司法警察出現(xiàn)缺額的，可在本次招聘面試合格人員中，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)聘。屆時(shí)，補(bǔ)聘人員不再進(jìn)行筆試和面試，直接進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

(二)本公告由大足區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件一：《大足區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制司法警察資格審查表.doc》

附件二：《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc》

重慶飛駛特人力資源管理有限公司大足分公司

2025年6月11日

（責(zé)任編輯：小今）