為更好地加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)配優(yōu)村級(jí)干部，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘村(社區(qū))專職干部1名，簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，實(shí)施本次招聘。

二、招聘崗位

高山村綜合服務(wù)專干1名。

三、招聘條件

聘用人員須符合下列條件：

1.戶籍為重慶市榮昌區(qū)的居民，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行道德，無(wú)不良記錄。

3.熱愛(ài)農(nóng)村工作，熱心為群眾服務(wù)，帶富能力強(qiáng)、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、廉潔自律。

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定的寫作能力。

5.身體健康，無(wú)重大病史，具備正常履行職責(zé)的其他條件。

6.年齡在45周歲(1979年6月30日以后出生)以下，具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

7.有村(社區(qū))基層工作經(jīng)驗(yàn)者和有關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，本村(社區(qū))戶籍，銅鼓鎮(zhèn)脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶家庭成員，中共黨員，2024年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生優(yōu)先。

有下列情形之一者不接受報(bào)名。

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或受過(guò)警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

3.不適宜擔(dān)任此選聘崗位的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日起至7月17日止。工作日的上午9:00~12:00，下午14:00~17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市榮昌區(qū)銅鼓鎮(zhèn)人民政府304辦公室，聯(lián)系人：周莎莎，46475122。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片2張;現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫報(bào)名表，現(xiàn)場(chǎng)登錄學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明(報(bào)名人和經(jīng)辦人在證明上簽字)。

4.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由招考單位對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查，并現(xiàn)場(chǎng)告知審查結(jié)果，對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格審查的人員，招考單位有義務(wù)接受其詢問(wèn)并告知具體原因。政治審查面試結(jié)束后進(jìn)行。

(二)考核。

本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。

1.筆試為公共科目筆試，滿分100分，采用閉卷筆答方式。

2.采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，滿分100分，主要考察招聘對(duì)象的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等，面試在筆試結(jié)束后立即進(jìn)行。

3.總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))÷2，總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)考察。

根據(jù)面試成績(jī)按1:3的比例確定考察人選，由鎮(zhèn)黨委政府成立專門考察政審組開(kāi)展鎮(zhèn)級(jí)聯(lián)審工作后，報(bào)送區(qū)委組織部開(kāi)展區(qū)級(jí)聯(lián)審?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容包括政治思想、德才能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況及是否有違反法律法規(guī)、社會(huì)公德、家庭美德等方面的負(fù)面反映。若出現(xiàn)政審考察不合格的，按考核總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(四)聘用及備案

根據(jù)面試和考察聯(lián)審結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，確定聘用名單，公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，下發(fā)任職文件并報(bào)區(qū)委組織部備案，聘用人員到相應(yīng)村(社區(qū))任職。

五、待遇和管理

1.工資待遇按照按區(qū)級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

2.專職干部由村級(jí)管理，鎮(zhèn)黨委參照村級(jí)干部監(jiān)管考核。

六、其他事項(xiàng)

1.選聘對(duì)象在選聘過(guò)程中有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或選聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。整個(gè)選聘過(guò)程將接受鎮(zhèn)黨委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.回避原則。存在配偶、父親、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得同時(shí)在同一個(gè)村(社區(qū))中任職;工作人員與被考察對(duì)象之間有親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。

3.最終解釋權(quán)歸銅鼓鎮(zhèn)黨委所有。