重慶盟訊電子科技有限公司隸屬于重慶機電控股(集團)公司，成立于2001年。是國家小巨人企業(yè)、重慶市高新技術(shù)企業(yè)、重慶市專精特新企業(yè)，是目前重慶本土發(fā)展起來的最大的、生產(chǎn)技術(shù)最全面的電子產(chǎn)品ODM/OEM服務(wù)商。主要業(yè)務(wù)涵蓋電子產(chǎn)品智能制造服務(wù)和智能裝備研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)及系統(tǒng)集成服務(wù)。

一、招聘崗位

銷售總監(jiān)1名(社招)

(一)崗位職責(zé)

1.負責(zé)制定與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合的年度、季度及月度銷售計劃，明確銷售目標(biāo)和策略，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長;

2.負責(zé)深入分析電子行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求變化，及時調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)市場變化并保持競爭優(yōu)勢;

3.負責(zé)開拓電子行業(yè)內(nèi)的新客戶，尤其是重點客戶和潛在大客戶，通過多種渠道建立聯(lián)系并開展商務(wù)洽談，推動合作項目的落地;

4.參與跨部門合作，與供應(yīng)鏈、市場、技術(shù)、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，確保銷售訂單按時交付;

5.定期收集電子行業(yè)的市場信息，包括市場趨勢、新技術(shù)發(fā)展、政策法規(guī)變化等，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供決策依據(jù);

6.參與公司重大項目的投標(biāo)工作，提供專業(yè)的銷售支持和商務(wù)方案，提高項目中標(biāo)率。

(二)基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī);

2.善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī);

3.善于捕捉商機、防控風(fēng)險，具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，持續(xù)推進企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力;

4.有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

(三)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、通信工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.原則上40周歲以下(1985年10月1日以后出生);

3.具有10年以上電子行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上中大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

4.擁有優(yōu)質(zhì)渠道資源、客戶資源，擁有成熟的渠道網(wǎng)絡(luò);

5.熟悉市場動態(tài)、客戶群體及銷售渠道，能開發(fā)、維護及深度合作，聯(lián)動資源制定銷售策略;

6.具備商務(wù)談判、團隊領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作能力，可高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，驅(qū)動團隊成長;

7.具有較強的市場分析和策劃能力，能快速掌握新產(chǎn)品技術(shù)以盤活資源;

8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、投遞方式及時間

1.報名方式：

(1)國企優(yōu)聘及公司官網(wǎng)

應(yīng)聘者可登錄國企優(yōu)聘專區(qū)搜索相應(yīng)崗位投遞簡歷。

國企優(yōu)聘網(wǎng)址：https://www.cqrc.net/gzw/index/

(2)郵箱投遞地址：應(yīng)聘者將個人簡歷、身份證正反面、登記照、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵證明等)的電子文件(文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位)打包發(fā)送至ZY_zhen@cquni.com。

(3)其他投遞方式：應(yīng)聘者可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷。

2.報名截止時間：2025年10月30日。

3.報名咨詢：曾老師 電話：023-86635129

三、招聘流程

應(yīng)聘報名簡歷篩選筆試/面試背景調(diào)查入職前體檢公示錄用通知按相關(guān)規(guī)定辦理入職。

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達到試卷總分的60%及以上方為合格。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘簡歷投遞前，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料內(nèi)容進行確認，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘全程秉承 公平、公正、公開 原則。

(三)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。