重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布重慶事業(yè)單位招聘考試信息，包括重慶事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

一、單位簡介

重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理局負(fù)責(zé)城市建設(shè)、建筑活動及建筑市場管理，建筑工程勘察設(shè)計、消防設(shè)計、消防驗收、排水管理、房地產(chǎn)開發(fā)管理、建筑施工質(zhì)量安全的監(jiān)管、建筑節(jié)能、住房管理等工作?，F(xiàn)面向社會公開招聘外包制專職人民調(diào)解崗人員，具體要求如下：

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位及數(shù)量：專職人民調(diào)解崗1名。

2.崗位介紹

(1)調(diào)解本行業(yè)本系統(tǒng)的矛盾糾紛;

(2)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書的制作、卷宗歸檔整理和糾紛回訪;

(3)負(fù)責(zé)對住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)糾紛矛盾的排查，掌握了解社情動態(tài)，并提出處置意見;

(4)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報重大疑難糾紛，特別是群體性的糾紛發(fā)展情況，采取必要的措施有效控制事態(tài)的擴大和惡化;

(5)通過調(diào)解矛盾糾紛，開展本領(lǐng)域內(nèi)的普法教育和法制宣傳工作;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2025年7月1日前取得畢業(yè)證);

(2)35周歲以下;

(3)具備敬業(yè)和勤奮的品德，較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的調(diào)查研究能力。

4.有下列情形之一的人員，不屬于招聘范圍

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未清查的;

(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(3)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(5)其他不適合從事專職人民調(diào)解員工作的;

(6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

三、薪酬待遇和福利

1.基本薪資：基本工資3000元/月+其他，綜合收入4000元左右;

2.其他福利待遇：購買五險，包早餐、午餐、晚餐;

3.上班時間：周一至周五9:00-18:00，午休兩小時，雙休，帶薪年假。

四、招聘程序

1.報名方式

應(yīng)聘人員在2025年8月28日至2025年8月29日18時，將個人簡歷(需明確政治面貌)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)報告以電子檔形式發(fā)送至48416867@qq.com郵箱(注：郵件標(biāo)題為“姓名+建設(shè)局+崗位名稱”)。

2.考試考核流程

(1)筆試：公文寫作相關(guān)，采用閉卷筆答方式，分值100分，占總成績50%;

(2)面試：按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，采取面談形式進行，分值為100分，占總成績50%，面試成績70分以下不得確定為擬招錄人員;

(3)體檢：根據(jù)總成績從高到低1:1等額確定通知到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。若遇體檢不合格，則根據(jù)總成績從高到低依次遞補體檢;

(4)背景調(diào)查：體檢合格者需提供無犯罪記錄證明及個人征信報告作為背景調(diào)查資料。背景調(diào)查不合格的不予聘用。因不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和背景調(diào)查程序;

(5)聘用：體檢及背景調(diào)查合格人員，經(jīng)重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司研究同意，確定為擬招聘人員。由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，外包到重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理局工作，接受重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理局管理。

3.聯(lián)系人及電話：魏老師023-67178271。

五、其他特殊事項

注：本崗位由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司(國企)招聘派往重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理局工作，該崗位為勞務(wù)外包崗位。本簡章最終解釋權(quán)歸該招聘企業(yè)。本招聘不收取求職者任何費用，也未組織開展或授權(quán)第三方舉辦任何形式的培訓(xùn)，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙!

原公告標(biāo)題：重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理局外包崗位招聘簡章

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