重慶
為做好就業(yè)困難人員就業(yè)安置工作，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部〈關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2019〕124號(hào))等文件精神。重慶市涪陵區(qū)人民政府李渡街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
重慶市涪陵區(qū)人民政府李渡街道辦事處。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管1人。
(二)招聘條件
1.有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍脫貧人口和登記失業(yè)4050人員(登記失業(yè)三個(gè)月及以上)、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。
2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。
3.全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
4.身體健康，有較強(qiáng)文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，電腦操作熟練，能夠勝任崗位工作要求。
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢，錄用后與政府簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》(合同期一年，期滿可續(xù)簽，最長(zhǎng)不超過三年)。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名及審查時(shí)間：報(bào)名及資格審查時(shí)間為2025年9月9日-10日。(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)。
(二)報(bào)名及審查地點(diǎn)：李渡街道1308辦公室，聯(lián)系電話：023-72101628。
(三)報(bào)名及審查方式及內(nèi)容：
1、報(bào)名階段：報(bào)考人員填報(bào)《涪陵區(qū)李渡街道公益性崗位應(yīng)聘登記表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)李渡街道黨群辦，由審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行戶籍、居住地、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌等資格情況進(jìn)行初步審核，資格審查不符合條件的，取消選聘資格。
2、復(fù)審階段：報(bào)名者按照規(guī)定時(shí)間到李渡街道黨群辦進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審查考生以下證件材料(若審查不符條件的取消選聘資格)。
(1)本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè)及增減頁(yè))、學(xué)歷和學(xué)位證的原件及復(fù)印件2份。
(2)本人近期免冠登記照1張(2寸)。
(3)普通高等教育大學(xué)畢業(yè)證書(需提供存檔證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證);
(4)屬貧困家庭的應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加報(bào)名及資格審查的，視為自動(dòng)放棄選聘資格;資格審查不符合條件的，取消選聘資格。
五、考試內(nèi)容及時(shí)間
本次招聘考核根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定具體考核方式。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到5：1及以上的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試;如達(dá)不到5：1的則直接進(jìn)入面試。
考核總成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)采取百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。開展筆試的：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)60%;未開展筆試的：考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
(一)筆試
(1)筆試分值100分，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷筆答方式。
(2)筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
(3)對(duì)開展筆試的，按照與招聘崗位3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
(2)面試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
(3)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。
六、考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1:1確定考察人員。如最后一名考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。按規(guī)定的考察程序進(jìn)行考察。如考察不合格的則取消聘用資格，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
對(duì)經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
八、待遇條件
公益性崗位人員崗位待遇：涪陵區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))，其他待遇面議。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，如遇加班應(yīng)服從安排。
注：本招聘公告最終解釋權(quán)歸重慶市涪陵區(qū)人民政府李渡街道辦事處。
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