重慶
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員63名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報考。
面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才的招聘，其任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，近三年年度考核有不稱職等次的，機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的，擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任但因各種原因長期不在崗工作的，現(xiàn)未在職的村(社區(qū))干部，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
(二)面向村(社區(qū))干部和在村掛職本土人才的招聘崗位，其招聘范圍、任職經(jīng)歷等條件要求。
招聘范圍：奉節(jié)縣行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任、村(社區(qū))其他專職干部，以及按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱在村掛職本土人才，下同)。
任職經(jīng)歷要求：村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任須在奉節(jié)縣行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計時間滿3年以上，其他人員須滿5年以上。其中，任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計滿5年的，可按其他人員報考對應(yīng)崗位;在村、社區(qū)同類職務(wù)(含在村掛職本土人才)的任職時間可累計計算，但只能報考現(xiàn)任職務(wù)對應(yīng)的崗位。任職經(jīng)歷計算截止日期為2023年5月。
(三)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年6月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月3日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，在讀的2023屆高校畢業(yè)生須以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
(五)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類(物理方向)，教育學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為“物理方向”，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“物理方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認(rèn)定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。
(六)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;管理9級以上，含管理9級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職，且須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時提供。報考中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師崗位的考生，應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過“重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)”(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)及時公告，請考生及時關(guān)注。
四、報名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報考申請?？忌?023年6月3日9:00至6月7日17:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口(點擊進入)”欄目，點擊“重慶市奉節(jié)縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次考試資格初審僅審核照片，不審核報名條件和信息，考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年6月8日17:00前進行修改，重新等待審核?？忌谔顖髨竺畔⒑蟮漠?dāng)天內(nèi)、網(wǎng)上繳費截止前登錄報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
村(社區(qū))干部和本土人才報名時還須提供《奉節(jié)縣2023年從村(社區(qū))干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件8)，打印填寫完畢并蓋章后上傳至報名系統(tǒng)。推薦表的填寫程序：符合報考條件的人員向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出書面報名申請，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴(yán)格審查報名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在報名表上確認(rèn)簽字后加蓋單位公章。資格復(fù)審時提供推薦表原件。
2.網(wǎng)上繳費。考生須在2023年6月9日17:00前，登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行?？忌W(wǎng)上繳費后，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功。網(wǎng)上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。
3.未達到筆試開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的崗位，最低降至2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門向該崗位已繳費的考生退還其報名考試費。
4.打印準(zhǔn)考證。報名通過并繳費成功的，須在2023年6月14日9:00至6月17日9:00期間，登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)?？忌氃诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試考核。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
各招聘崗位的報名人數(shù)和最終繳費人數(shù)在報名截止后3個工作日內(nèi)在“重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)”(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布。
五、考試考核
本次公開招聘包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項目為綜合面試、專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)置)。各崗位具體考試(考核)科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時間初定于2023年6月17日(星期六)，筆試具體時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(二)進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
1.在筆試中有任一科缺考的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。
3.若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低開考比例。
4.筆試成績等事項公布。
筆試成績將在“重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)” (http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布。進入現(xiàn)場資格復(fù)審名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點、面試人員名單、面試時間及地點也將隨后通過該網(wǎng)站進行公布。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進行，進入資格審查的人員應(yīng)按“重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)”通知的時間、地點，提供現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料(詳見附件9)，接受報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)奉節(jié)縣人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進一步降低比例開考。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件10);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。
(四)面試。
面試由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試具體時間地點等事項在重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試項目為綜合面試、專業(yè)技能測試(教師崗位設(shè)置)，分值均為100分，分別不少于10分鐘。其中，綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行測試;專業(yè)技能測試(教師崗位設(shè)置)采用試講的方式，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力，考察應(yīng)聘人員的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達能力等綜合素質(zhì)。各崗位開展面試項目方式詳見《崗位一覽表》(附件1)。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試任一項成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試任一項成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
