銅仁市2025年千名英才智匯銅仁赴重慶引才公告　　按照銅仁市2025年千名英才智匯銅仁引才工作安排，現將赴重慶引才有關事宜公告如下?！　∫?、引才計劃及對象　　（一）引才計劃：擬引進188人，引才單位和崗位見附件2。　?。ǘ┮笇ο螅壕哂袊页姓J且符合崗位需求學歷、學位、專業(yè)等條件的應往屆畢業(yè)生（含2026年應屆畢業(yè)生）?！　《F場引才時間　　2025年9月20日9:00-12:00　　三、引才條件　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍?！　。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。具有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排?！　。ㄈ┙刂沟桨l(fā)布公告之日，年齡在18至45周歲；大學本科學歷的年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生或取得副高級職稱的年齡原則上不超過40周歲，博士或取得正高級職稱的年齡原則上不超過45周歲。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實施辦法》及高層次人才類別有關規(guī)定進行界定?！　。ㄋ模┫?026年應屆畢業(yè)生的，須在2026年7月31日前獲得相應的學歷學位。海外學歷需教育部留學認證?！　。ㄎ澹╉毦哂心苷Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件?！　。┓稀躲~仁市2025年千名英才智匯銅仁赴重慶引才崗位（一類）》相關要求及資格條件（以下簡稱一類引才崗位）。　　四、有下列情形之一的，不得報名　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的?！　。ǘ┨幱邳h紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的?！　。ㄈ┥嫦佑羞`紀違法問題線索或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。　?。ㄋ模┰诼毴藛T近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的?！　。ㄎ澹┳园l(fā)布公告之日起，本市范圍內機關事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的?！　。┰婚_除公職的、高等教育期間受到開除學籍處分的，在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的?！　。ㄆ撸┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員。　?。ò耍┤嗣穹ㄔ赫J定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違法失信行為的人員?！　。ň牛┰诟骷壐黝愓袖浕蚱赣弥斜徽J定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的?！　。ㄊ┰谧x的在校生（不含2026年應屆生）、現役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。　?。ㄊ唬┪信囵B(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的2026年應屆畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生。　?。ㄊ┎环弦艑ο蟆徫粓罂紬l件或所需資格條件的?！　。ㄊ﹪曳煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形?！　∥?、引才程序及資料　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在銅仁組工、銅仁市人力資源和社會保障局官網、梵凈人才微信公眾號發(fā)布引才公告。　?。ǘ┙M織報名。公告發(fā)布之日起至9月20日上午12:00止，進行網上報名（網址：http://campus.51job.com/tr2026/）或填寫引才報名表（附表1）和個人相關證書、證件及業(yè)績資料，發(fā)送至引才單位電子郵箱，并與引才單位聯系溝通及確認。根據報名實際情況（以現場資格審核通過為準），報名人數未超過1:3比例的，采取簡化程序考試方式。到赴外引才城市開展現場報名、資格審查及洽談，采取直接面試（面談、專業(yè)評審等方式）確定引才對象?！　。ㄈ└爸貞c引才。在重慶兩江云頂大酒店一樓長江二號廳（地址：重慶市北碚區(qū)兩江新區(qū)云漢大道136號），同步現場開展報名、資格審查、面試（面談、專業(yè)評審）等工作，主要測試報考人員政治素質、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分衛(wèi)生類崗位需到引才單位進行專業(yè)測評或試崗考核?？荚嚪绞搅硇型ㄖ?，引才崗位原則上設定最低分數線70分（滿分100分），引聘人員測評分數低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?！　。ㄋ模┈F場資格審查。應聘人員提供一下材料：報名信息表（附件1）、畢業(yè)證和學位證（2026年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、2026年畢業(yè)生的海外留學生需簽訂承諾書）、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書原件及復印件各1份；引進崗位所需其他條件（如普通話證、教師資格證書、職稱資格證等）的證明材料原件及復印件各1份。應聘人員對所提供材料的真實性負責，偽造、更改有關證件和信息等虛假材料騙取報名資格的，一經查實，立即取消資格。資格審查貫穿于引才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若核查發(fā)現虛假材料的，給予解聘或開除處理?！　。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)意向協議。根據應聘人員考試（面試）成績由高到低的順序，按崗位計劃引進人才人數數1:1的比例研究確定擬引進意向人選。擬引進意向人選確定后，按照雙向選擇的原則，簽訂《銅仁市2025年引進人才聘用意向性協議書》。2026年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（以下簡稱三方協議），由報考人員自備。其他員額制、企業(yè)引才崗位，由引才單位按照自身要求與引進人才簽約。因放棄簽約的崗位可以依次遞補?！　。w檢。事業(yè)單位崗位，以簽訂三方協議和《銅仁市2025年引進人才聘用意向性協議書》的擬引進意向人才為體檢對象。體檢工作由市委人才工作領導小組辦公室牽頭，由引才單位參照貴州省公務員錄用體檢通用標準組織體檢，體檢費用由體檢人員自行承擔，時間地點另行通知。其他引才崗位，體檢有關事宜由引才單位自行確定。因體檢不合格或放棄體檢的可以依次遞補?！　。ㄆ撸┛疾?。事業(yè)單位崗位，以體檢合格人員為考察對象，考察工作由市委人才工作領導小組辦公室牽頭，由引才單位按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省有關規(guī)定開展考察。采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行，重點考察在校表現、現實表現、學業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的?！　?.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的?！　?.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證和個人（學籍）檔案等資料（截止時間為2026年7月31日），或報名時提供虛假證明和材料的?！　?.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的?！　?.經市委人才工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的?！　。ò耍┕炯捌赣?。事業(yè)單位崗位，經考察合格的人員列為擬引進對象，由引才單位公示，公示期為5個工作日，公示期內未收到影響其聘用問題的，由引才單位報送考察相關資料至主管部門審核合格后，送同級人力資源社會保障局備案，報同級黨委人才工作領導小組辦公室批準后按程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員執(zhí)行規(guī)定試用期，最低服務年限為五年（含試用期）。其他引才崗位，公示及聘用有關事宜由引才單位自行確定。　　六、福利待遇　　事業(yè)單位編制人員，其工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標準執(zhí)行；企業(yè)人員，其待遇按照引才企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。符合《銅仁市招才引智實施辦法》《銅仁市高層次人才津貼發(fā)放實施細則（試行）》規(guī)定的，按規(guī)定兌現有關待遇?！　∑?、紀律監(jiān)督　　本次人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。對應聘人員出現違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關規(guī)定進行處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，移送司法部門依法追究刑事責任。　　八、其他說明　　（一）本次人才引進相關信息均在銅仁組工、銅仁市人力資源和社會保障局官網、梵凈人才微信公眾號發(fā)布。　　（二）因考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產生的崗位缺額一律不予遞補?！　。ㄈ┍敬我挪恢付荚嚪秶涂荚囉脮?，不舉辦任何培訓班。　?。ㄋ模┰谝鸥鳝h(huán)節(jié)中，國家、省相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄎ澹┍敬我艑I(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網政務公開重點領域信息欄目公布的事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄和教育部有關規(guī)定設置。引才崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明。碩士研究生及以上學歷原則上專業(yè)不區(qū)分學碩和專碩（崗位專業(yè)要求為專碩的除外）?！　。┍疽殴嬗芍泄层~仁市委人才工作領導小組辦公室負責解釋；未盡事宜研究確定?！　。ㄆ撸┳稍冸娫挘骸　?.崗位情況咨詢電話見崗位附表。　　2.引才活動咨詢電話：人才服務熱線96567，省外撥打0851-96567，根據語音導航按6鍵接入銅仁市，再按1鍵接入銅仁市本級熱線。　　3.區(qū)縣事業(yè)單位咨詢電話：　　0856-3521200（萬山區(qū)）　　0856-3229398（玉屏自治縣）　　0856-6628367（江口縣）　　0856-7623755（石阡縣）　　0856-6231050（印江自治縣）　　0856-7229541（思南縣）　　0856-8523073（德江縣）　　0856-3910883（沿河自治縣）　　4.監(jiān)督電話：0856-5585976　　附件1：附件1：銅仁市2025年千名英才智匯銅仁引才報名表.xls　　附件2：附件2：銅仁市2025年千名英才智匯銅仁赴重慶引才崗位（一類）.xls　　中共銅仁市委人才工作領導小組辦公室　　2025年9月11日