重慶
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)和戶籍在開(kāi)州區(qū)的高校貧困畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員共52名，其中：面向社會(huì)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員32名、面向開(kāi)州戶籍的高校貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員10名、面向社會(huì)招聘其它事業(yè)單位工作人員10名。
