堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

招聘計劃

本次面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員22名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

招聘條件、范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 ??現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；榮昌區(qū)內國有企業(yè)控制數(shù)范圍內的人員。 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經歷

本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2021年9月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，均視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（四）年齡計算 ??本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年9月18日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年9月19日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè) 報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。

在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。 參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。 專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。 專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。 （

六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；以此類推。 本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。 本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查（復審）時提供。 本公告正文和附件所指2019年、2020年、2021年高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生（須經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀高校），以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2018年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。 根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網站及時公告，請報考人員關注。

報名

本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1. 提交報考申請。全部報考人員通過登陸網站（http://47.108.220.243:21925/index.php?zsdwid=1）進行網上報名。

（1）報名時間。報名通道開放時間為2021年9月25日9:00至9月28日9:00。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）誠信報考。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下），準確記住報名序號，初審通過后請考生及時打印《考生報名信息表》，并妥善保管作為資格審查時查驗。用人單位（或主管部門）會將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）修改報名信息截止時間。已報名但未通過資格初審的人員，可在2021年9月28日18：00前修改報名信息。2021年9月28日18：00后資格審核未通過的考生將不得再次提交報名信息，請考生注意把握好時間。

報名結束后我局將及時通過榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網站公布各崗位確認報名人數(shù)。

2. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，將采取直接面試的方式進行考核。

3. 打印準考證。報名通過資格初審的人員，可于2021年10月13日9:00—10月16日10:00登錄報名網站（http://47.108.220.243:21925/index.php?zsdwid=1）報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件、48小時內核酸陰性證明（電子、紙質均可）、以及通信行程碼和健康碼均為“綠碼”，按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證和持以上材料而影響參加考試的責任，由考生自負。

考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

筆試科目包括公共科目筆試；面試項目包括綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。 參加國有企業(yè)工作人員考試，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注榮昌區(qū)人民政府部門（區(qū)人力社保局）網站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

（一）筆試。

1.考試時間初定為2021年10月16日（星期六），考試具體時間及地點詳見《準考證》。公共科目筆試時間為90分鐘，筆試內容詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

2.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布）內容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。筆試內容主要包括政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識等方面知識（分值占比90%）和榮昌區(qū)經濟建設及發(fā)展相關情況（分值占比10%）。 具體筆試內容為：《綜合基礎知識》 在筆試中有任一科缺考或違反考試紀律的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

3.進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。 若最后一名公共科目考試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

4. 筆試成績查詢 筆試成績查詢時間：2021年10月21日9：00以后 筆試成績查詢網址：http://47.108.220.243:21925/index.php?zsdwid=1

（二）資格復審

資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。

1.資格審查時間及地點

資格審查時間及地點：由招聘企業(yè)另行通知。 請進入面試的考生注意保持通訊暢通，及時主動與招聘企業(yè)取得聯(lián)系，面試相關事項的聯(lián)系方式詳見崗位一覽表。

2.資格審查所需材料

資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

進入公示的面試人員按照企業(yè)通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料（詳見附件3），由招聘方現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。 資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，其缺額遞補次數(shù)由各招聘企業(yè)商區(qū)國資委、區(qū)人力社保局共同協(xié)商研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

（三）面試

成績查詢時將會提示考生的排名及是否進入面試。面試分值為100分，面試時間不低于10分鐘。

面試方式為綜合面試，采取結構化面試方式。 面試實施由招聘企業(yè)具體組織實施，面試可參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試總成績計算

1.組織筆試的考試總成績=公共科目筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%。

2.未組織筆試的考試總成績=面試成績。

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。。

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