四、網(wǎng)上報名

本次所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報名的方式報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。

報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘單位或招聘崗位報名。特別提醒：招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，報考人員應(yīng)按照招聘崗位報考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報名申請。報考人員認為本人所學專業(yè)符合崗位專業(yè)要求，但所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)先征求奉節(jié)縣人力社保局同意后，方可報名?！秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報考人員提供相應(yīng)的學習課程等證明資料，符合教育行政主管部門的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局審核同意予以認可后，可以在網(wǎng)上提交報名申請。

(一)承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)提交報考申請。報考人員在2018年4月22日至4月24日18:00前登錄http://fj.cq.gov.cn/zwgk/news/2018-4/928_97036.shtml進入報名系統(tǒng)提交報考申請。服務(wù)器關(guān)閉申請時間：2018年4月24日18：00。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須按照報名系統(tǒng)提示，準確填報各項報名信息，并上傳標準登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。電子照片由奉節(jié)縣人力社保局進行審核，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2018年4月26日18：00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

(三)網(wǎng)上繳費。報考人員報名審核通過后，請于2018年4月22日至4月27日18:00前進行網(wǎng)上繳費確認參考(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費每人每科50元，合計100元)。報考人員網(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否成功，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進行。

各招聘崗位的報名人數(shù)將在繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公布。

(四)打印準考證。網(wǎng)上報名審核通過并繳納了筆試考務(wù)費確認參考的考生，于2018年5月2日至5月4日18:00前登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，逾期權(quán)限不再開放?？忌诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效身份證件原件按時到準考證指定地點參加考試。筆試準考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的責任由考生自負。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

招聘名額與實際報名人數(shù)的比例未達到1︰2的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的取消該崗位招聘。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因報名人數(shù)未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由奉節(jié)縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。

筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》，分值各為100分，總分200分。

筆試時間、地點等以打印的《準考證》為準。

(二)現(xiàn)場資格審查

本次招聘對進入面試的人員先進行現(xiàn)場資格審查，進入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：《奉節(jié)縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表(適用于所有考生)》(附件3)一份、身份證、本人畢業(yè)(學位)證等招聘崗位要求的證明材料的原件及復印件一份。

現(xiàn)場資格審查由奉節(jié)縣人力社保局負責組織，招聘面試比例為2：1，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，除緊缺人才崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。經(jīng)市人力社保局認定同意開考的緊缺人才崗位或無法遞減的，可作為緊缺崗位開考，但筆試成績不能低于其他崗位進入面試人員的最低分方可進入面試。

報考人員不能參加現(xiàn)場資格審查的可憑報考者本人《準考證》、畢業(yè)(學位)證、身份證等招聘崗位要求的材料原件、復印件、報考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件、復印件委托進行。

經(jīng)審核不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局核準，可在同一報考單位(崗位)的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

(三)面試

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員可進入面試環(huán)節(jié)。面試方式詳見《一覽表》，面試分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，考生各科成績需達到60分或不低于其他崗位進入面試人員的最低成績;且面試成績須達到60分且不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績的，才能確定為體檢人選。

考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，均須在評分表中說明理由，報奉節(jié)縣人力社保局備案。面試時間、地點另行通知。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(四)考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名總成績出現(xiàn)并列，則按專業(yè)科目成績、面試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。