重慶
根據(jù)《重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員公告》規(guī)定，大渡口區(qū)人力資源和社會局組織開展了筆試、面試工作，并認真履行監(jiān)督職責?，F(xiàn)將17 名面試人員的各項成績公布如下：
筆試、面試和總成績（第一組）
備注：
1.甲類崗位：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;
2.乙類崗位：總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%;(總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后 兩位數(shù)。)
3.面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的面試成績不得低于65分，報考其他崗位的任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)；
4.體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的學歷層次、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、《綜合應用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
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