為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，把各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民事業(yè)中來(lái)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向全國(guó)公開(kāi)選聘重慶市璧山區(qū)區(qū)屬單設(shè)中學(xué)正職領(lǐng)導(dǎo)人員1名。
    一、選聘職位及職數(shù)
    重慶市璧山區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)(重慶市璧山職業(yè)教育中心主任)1名。
    二、報(bào)名范圍
    全國(guó)單設(shè)中學(xué)符合條件的人員均可參與報(bào)名。
    三、報(bào)名條件
    (一)基本條件
    1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)中學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。
    3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
    4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。
    5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹(shù)人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
    6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
    (二)資格條件 
    1.年齡原則上在45周歲以下(1978年7月31日以后出生)。
    2.具有大學(xué)本科以上文化程度并取得相應(yīng)學(xué)位，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
    3.應(yīng)當(dāng)現(xiàn)為五級(jí)職員及以上職務(wù)，或現(xiàn)任六級(jí)職員職務(wù)且在六級(jí)職員崗位上工作滿兩年，或者現(xiàn)聘在專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級(jí)及以上崗位，或者在專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位上工作一年以上，或者在專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位上工作兩年以上，或者在專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位上工作三年以上。
    4.具備所報(bào)考職位要求的其他條件。
    (1)擔(dān)任過(guò)職業(yè)教育學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年及以上。
    (2)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)期間所在單位獲得過(guò)省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)校、教育改革發(fā)展示范學(xué)校等榮譽(yù)。
    (3)主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，入選國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才項(xiàng)目庫(kù)，獲得“全國(guó)優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，獲得省級(jí)及以上教育行政部門(mén)授予“名校長(zhǎng)”“名校長(zhǎng)工作室主持人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)優(yōu)先。
    上述工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算至2023年7月31日。
    (三)有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
    1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
    2.曾被開(kāi)除公職的。
    3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的。
    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
    5.近五年有年度考核為合格或稱(chēng)職以下等次的。
    6.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
    (四)其他特別優(yōu)秀或與崗位特別契合者需突破個(gè)別條件的，按程序“一事一議”。
    四、報(bào)名時(shí)間及方式
    (一)報(bào)名截止時(shí)間
    2023年8月5日。
    (二)報(bào)名方式
    報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)完善《重慶市璧山區(qū)公開(kāi)選聘區(qū)屬單設(shè)中學(xué)正職領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)，將《報(bào)名登記表》word版和簽字蓋章的掃描件及以下資料掃描件發(fā)送至bszzbgbk666@163.com完成報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資料掃描件包括：
    1.證書(shū)：本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、近五年年度考核表等材料。
    2.工作經(jīng)歷證明材料：證明符合前述資格條件的任職文件、勞動(dòng)合同、聘書(shū)、工作實(shí)績(jī)等相關(guān)材料。
    3.學(xué)術(shù)及教育教學(xué)成果：科研獲獎(jiǎng)、課題、論文、教材、著作、學(xué)術(shù)任職等相關(guān)材料。
    4.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
    (三)資格初審
    璧山區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)委教育工委對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行初審。
    (四)綜合評(píng)價(jià)
    璧山區(qū)委組織專(zhuān)家以查閱報(bào)名人員資料、面談等方式對(duì)符合條件人員的經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)情況，經(jīng)區(qū)委醞釀，提出擬考察對(duì)象。具體面談時(shí)間電話通知。
    (五)考察
    組建考察組，到考察對(duì)象工作單位考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉政情況，核查干部人事檔案，查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告?？疾觳缓细竦娜∠溥x聘資格。根據(jù)考察情況，按照1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
    (六)公示
    根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)璧山區(qū)委常委會(huì)會(huì)議研究確定擬任人選，并在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其選聘資格。
    (七)任職
    公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選聘的，由璧山區(qū)委按規(guī)定辦理相關(guān)任職手續(xù)。
    五、聘任及待遇
    (一)聘任管理
    實(shí)行任期制管理，經(jīng)考核認(rèn)定不適宜繼續(xù)任職的，終止任期、免去現(xiàn)職。
    (二)薪酬待遇
    按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、其他事項(xiàng)
    (一)報(bào)名者應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    (二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。
    (三)本公告由璧山區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)委教育工委負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢部門(mén)：璧山區(qū)委組織部干部科
    咨詢電話：023—41436318
    咨詢時(shí)間：法定工作日9:00—12:00，14:00—17:30
    傳真電話：023—41427298
    點(diǎn)擊查看>>>
    1.《重慶市璧山區(qū)公開(kāi)選聘區(qū)屬單設(shè)中學(xué)正職領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》
    2.重慶市璧山區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)(重慶市璧山職業(yè)教育中心)簡(jiǎn)介
    原標(biāo)題：重慶市璧山區(qū)公開(kāi)選聘區(qū)屬單設(shè)中學(xué)正職領(lǐng)導(dǎo)人員簡(jiǎn)章
    文章來(lái)源：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/zlxx/202307/t20230718_12161303.html