相關(guān)簡介

重慶市渝北區(qū)保安服務(wù)有限責任公司，是渝北區(qū)唯一的一家國有保安公司，是經(jīng)重慶市公安局批準、重慶市工商行政管理局渝北區(qū)分局核準，具備獨立法人資格、專業(yè)從事安全防范守護，文體、商貿(mào)、展覽、物業(yè)服務(wù)、城市服務(wù)等活動的安全保衛(wèi)，安全技術(shù)防范保安服務(wù)的國有企業(yè)，注冊資金3500萬元，是新時期加強群防群治工作的有效組織形式，是一支協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序，預防和減少犯罪的重要輔助力量。為充實公司人才隊伍，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，推進公司經(jīng)營發(fā)展，結(jié)合公司實際，現(xiàn)面向社會公開招聘物業(yè)項目總經(jīng)理、項目經(jīng)理各1名，具體內(nèi)容如下：

招聘內(nèi)容

一、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、根據(jù)考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃公開招聘物業(yè)項目總經(jīng)理、項目經(jīng)理各1人。

三、招聘范圍及條件

本次面向社會公開招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀守法，廉潔奉公；

4、原則上年齡45周歲及以下；

5、具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì)；

6、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7、同等條件下，中共黨員優(yōu)先；

8、特別優(yōu)秀或急需的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會會議集體研究，可適當放寬條件。

（二）具體條件

1、具備大專及以上學歷；

2、具有2年以上類似崗位工作經(jīng)驗，有大型產(chǎn)業(yè)園或高端寫字樓管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心；

4、學習能力強，抗壓能力強，身體健康，能適應(yīng)本職工作及其它臨時性工作；

5、無疾病、紋身及不良征信信息，政審、體檢合格；

四、招聘程序

（一）公布職位。本方案經(jīng)保安公司確認崗位空缺后，再面向社會發(fā)布招聘簡章。

（二）公開報名

1、報名時間：即日起至11月19日或招滿為止。

2、網(wǎng)絡(luò)報名：填報個人綜合信息表（詳見附件）及個人簡歷發(fā)送至郵箱：359153660@qq.com。

3、報名聯(lián)系人及電話：李老師19122481656

4、資料審核及面試:初審篩查簡歷后，電話通知應(yīng)聘者參與初試。初試時帶上個人簡歷及相關(guān)證件原件和復印件。集體面試地點、時間、內(nèi)容、形式等另行通知。

（三）資格審查

工作人員收到簡歷和有關(guān)資料后，對報名者情況進行初步審查。報名時間截止后1個工作日內(nèi)，電話或短信通知初審合格人員攜帶報名時的相關(guān)證件原件到公司現(xiàn)場復審并當場告知結(jié)果。資格審查合格者參加筆試，資格審查不合格者恕不另行通知，報名材料不予退還。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)的開考比例不得低于1:3。若未達到該比例，可適當放寬招聘條件。

（四）筆試

該崗位筆試開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位由公司研究決定是否進行后續(xù)程序。筆試采取閉卷答題方式，實行百分制，筆試成績于筆試結(jié)束后一個工作日內(nèi)在公司依法依規(guī)公示?？荚噧?nèi)容包括但不限于思想理論、時事政治、綜合能力、專業(yè)技術(shù)等方面內(nèi)容，不指定復習用書。筆試等具體事宜以電話或短信通知為準。

（五）面試

面試比例根據(jù)筆試合格分數(shù)由高到低按1:3比例確定（比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試）。未達到面試比例的崗位，參加筆試的人員均進入面試。未按規(guī)定時間參加面試者，視為自動棄權(quán)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試專業(yè)知識、人際溝通、語言表達、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力。面試總分值為100分，面試成績?nèi)∶嬖囋u委平均分（保留至小數(shù)點后兩位）。面試成績于面試結(jié)束后一對一公布?？偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后一個工作日內(nèi)在公司進行公布。進入組織考察人員筆試、面試最低分數(shù)均分別不得低于60分。

考試總成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%測算。按筆試和面試成績之和由高到低排序，原則上按總成績1:1比例確定組織考察名單，若總成績相等，面試成績高者確定為擬組織考察人員。

（六）體檢

經(jīng)討論決定的體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢。體檢醫(yī)院、項目及結(jié)論參照公務(wù)員體檢錄用標準確定，體檢費用由公司承擔。

因體檢不合格或在體檢開始前經(jīng)確認自動放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由公司會議集體研究決定是否遞補。若遞補，應(yīng)在筆試、面試成績分別達到合格分數(shù)線基礎(chǔ)上，按總成績由高到低依次遞補并體檢。

（七）公示。體檢合格進入公示，公示時間為5個工作日，公示期自公示發(fā)布之日第二天起算。

（八）結(jié)果備案。公示期滿無異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，公司向集團黨委提請招聘結(jié)果備案。

（九）入職談話。入職后，由保安公司主要領(lǐng)導對其進行入職談話。談話內(nèi)容包括但不限于工作履職要求、廉政紀律要求、工作紀律要求，明確努力方向。

五、其它事項

本次公開招聘由保安公司綜合部統(tǒng)籌，公司紀檢監(jiān)督。