首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2025重慶市江津區(qū)第一人民醫(yī)院招聘超聲崗專業(yè)技術(shù)人員公告

2025/4/15 14:56:33　來源: 今日招聘網(wǎng)

重慶舉報(bào)

分享至

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)重慶市江津區(qū)第一人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《非編人員人事管理辦法（修訂版）》的通知相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編超聲崗專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行用人單位與應(yīng)聘人員雙向選擇。

二、招聘崗位及人數(shù)

（崗位一覽表詳見文末附件）

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.符合《重慶市江津區(qū)第一人民醫(yī)院非編人員人事管理辦法（修訂版）》的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于派遣招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)間，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)（面試前）提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)（面試前）出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

（五）特別說明本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35歲。本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。本簡章要求各類執(zhí)業(yè)資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年4月17日—2025年4月18日，9:00—12:00，14:30—17:30，逾期不再報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

重慶市江津區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)技樓4樓黨群人事科。（江津區(qū)雙福街道民康街17號(hào)）聯(lián)系人：馮老師聯(lián)系電話：023-47858255

報(bào)名對(duì)象填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)使用的身份證件須一致。

（三）報(bào)名材料

所有報(bào)名材料一式兩份：

1.《報(bào)名表》（見文末附件）；

2.本人身份證原件及復(fù)印件；

3.招聘崗位要求專業(yè)的畢業(yè)證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

4.學(xué)信網(wǎng)上查驗(yàn)并打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；

5.招聘崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷、同意報(bào)考證明等材料的原件及復(fù)印件。

（四）資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名審核的方式進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員，安排時(shí)間筆試、面試、體檢。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

五、考試考核

本次公開招聘主要采取綜合面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

（一）筆試1.筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜由醫(yī)院電話通知。

2.筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（衛(wèi)生類），采取閉卷方式進(jìn)行。

3.對(duì)開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照招聘崗位名額1:3比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

（二）面試本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時(shí)間10分鐘，分值100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)事宜由醫(yī)院電話通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試缺考或成績未達(dá)到70分者，不得確定為擬錄取人選。

（三）考試考核總成績計(jì)算

（1）未組織筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績

（2）組織筆試的崗位：考試考核總成績=筆試成績×60%+綜合面試成績×40%

按考試考核成績從高到低確定擬考察人員。

（四）體檢：醫(yī)院組織擬聘人員到醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)，體檢不合格的，取消聘用資格。

（五）考察：醫(yī)院主要考察其德、能、勤、績、廉以及是否有違法犯罪記錄等情況。

（六）公示：及時(shí)公布擬聘用人員名單信息，在區(qū)衛(wèi)生健康委微信公眾號(hào)“健康江津”上公布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用：公示無異議的擬聘人員，與醫(yī)院完善聘用手續(xù)。

六、工資福利待遇

（一）聘用后工資待遇按照合同約定按月發(fā)放，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

（二）非在編人員崗位工作時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間服從醫(yī)院工作需要安排。