因工作需要，現(xiàn)重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司需要招聘二名工作人員派遣到重慶市南川區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法支隊，現(xiàn)將招聘情況公布如下：

一、崗位及數(shù)量

（一）拆違崗位1名；

（二）新媒體宣傳崗位1名。

二、招聘條件

（一）拆違崗位招聘條件：年齡25周歲到30周歲，女性，身體健康，五官端正，無犯罪及國家機(jī)關(guān)處罰記錄，南川區(qū)戶籍且常住南川區(qū)，財務(wù)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)核算流程，能熟練運用辦公軟件和財務(wù)軟件，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，具有良好的溝通和人際交往能力。

（二）新媒體宣傳崗位招聘條件：年齡25周歲到30周歲，女性，身體健康，五官端正，無犯罪及國家機(jī)關(guān)處罰記錄，南川區(qū)戶籍且常住南川區(qū)，數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)媒體工作經(jīng)驗，能熟練操作各種相機(jī)、攝影機(jī)，有熟練的primere、photoshop數(shù)碼后期和ae的使用能力，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)。

人員錄用后可根據(jù)人員實際情況調(diào)整崗位。

有下列情形之一的，不能錄用：

（一）正在立案審查的；

（二）道德敗壞，違反社會公德情形的；

（三）失信被執(zhí)行人員、正在接受行政刑事處罰人員；

（四）曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（五）有吸毒、盜竊等不良記錄和違法犯罪前科的；

（六）被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的；

（七）在南川區(qū)城市管理局及其下屬事業(yè)單位離職未滿12個月的；

（八）被南川區(qū)城市管理局及其下屬事業(yè)單位或其他單位（公司）開除的；

（九）不服從分配，不聽從指揮，不能嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度的；

（十）有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式及流程

（一）招聘采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名：

請關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號并在后臺回復(fù)“城市管理0210”即可獲取報名信息；

（二）資格初審

審查報名者是否符合報名資格。

（三）面試

資格初審結(jié)束后通知報名者現(xiàn)場面試。

面試時間：待定（電話通知）；

面試地點：待定（電話通知）。

（四）資格復(fù)審和體檢

面試合格者，核查學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)證、身份證、征信及無犯罪記錄等信息。資格復(fù)審合格的參加體檢。

凡因資格復(fù)審、體檢不合格或確認(rèn)自動放棄而產(chǎn)生缺額情況，按面試得分情況從高到低進(jìn)行依次遞補。

（五）考察聘用

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察。

考察不合格不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按面試得分情況從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和考察程序。

面試以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)并列的，按照優(yōu)先條件、面試得分情況的順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。

擬錄用人員名單公布后出現(xiàn)考生放棄或其他情況不能入職的，經(jīng)用人部門研究后決定是否遞補。

派遣崗位考察合格者與兩江新區(qū)人力資源公司簽訂勞動合同。

四、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為：月基本工資2100元，繳納五險。

五、相關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項紀(jì)律，按時報名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請在工作時間內(nèi)8:30-12:00，14:30-18:00撥打）。

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

附件1.應(yīng)聘人員登記表.docx

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來源鏈接：

https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=389

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