為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

1.面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生(開州籍)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，此處所指開州籍是生源地為重慶市開州區(qū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生;

2.面向重慶市為開州區(qū)培養(yǎng)的訂單定向公費師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員139名。

具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員，市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年9月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年9月11日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報考。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，如未按時取得，取消聘用資格。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄公告，請考生及時關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名，考生報名時應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔(dān)不實填報相應(yīng)責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

考生應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，對照招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等報考資格條件，結(jié)合自身實際選擇符合條件的崗位報考?？忌ㄟ^重慶市人力資源和社會局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點服務(wù)”—“人事考試網(wǎng)上報名”—“重慶市事業(yè)單位公開招聘考試入口”—“重慶市開州區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生公開招聘工作人員”欄進行報名。報名時，應(yīng)準確、規(guī)范填寫報考信息，并在“上傳資料”欄上傳報考資格佐證材料。報名時間為2025年9月12日9:00—12:00。

考生只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名。報名時，將由頁面引導(dǎo)進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善考生個人信息(其中，電子登記照應(yīng)為jpg格式，20kb以下)后進行報名。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。

(二)報考資格初審

招聘單位或主管部門或區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)對照考生提交的報考條件及其佐證材料開展資格初審。其中，專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。資格審核貫穿招聘全過程，報名資格初審?fù)ㄟ^并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導(dǎo)致資格復(fù)審不通過、考察不合格或取消進入有關(guān)招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

(三)查詢資格初審結(jié)果

考生報名后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門或區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門，聯(lián)系方式詳見本公告附件1)。未通過資格初審的，可于2025年9月12日14:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交報名信息，逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.時間：2025年9月12日(星期五)(下午14:00-16:00)。

2.地點：重慶市開州區(qū)教師進修學(xué)校五樓大會議室(重慶市開州區(qū)漢豐街道人和路5號)。

3.所需材料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份(正反兩面復(fù)印在一張A4紙上);(2)招聘崗位要求專業(yè)的畢業(yè)(學(xué)位)證原件及復(fù)印件1份;(3)招聘崗位要求的定向培養(yǎng)協(xié)議、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的原件及復(fù)印件1份;(4)一張免冠2寸彩色照片。

4.資格審查：采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準考證》，全部進入考試考核環(huán)節(jié)，最低可按1:1比例開展考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。

五、考試考核

(一)大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績考核

大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績考核由開州區(qū)教委組織實施，通過查閱考生本人人事檔案，對考生大學(xué)期間的學(xué)業(yè)成績進行量化考核。

大學(xué)期間成績考核滿分為100分。其計算方式為：根據(jù)本人人事檔案中記載的大學(xué)期間平均學(xué)分績點，折算出大學(xué)期間考核成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。其折算公式如下：大學(xué)期間考核成績=平均績點個位數(shù)基準分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10。平均績點個位數(shù)是“1”的，基準分為60分;平均績點個位數(shù)是“2”的，基準分為70分;平均績點個位數(shù)是“3”的，基準分為80分;平均績點個位數(shù)是“4”的，基準分為90分。

大學(xué)期間考核成績在資格復(fù)審時當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

(二)筆試

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)執(zhí)行，具體考試科目詳見附件1。

2.筆試時間初定于2025年9月13日(星期六)，具體時間及考試地點詳見準考證。請考生攜帶本人身份證和準考證前往參加考試。

(三)考試考核總成績計算規(guī)則

按照以下規(guī)則計算總成績〔各階段計算結(jié)果(即筆試總成績、大學(xué)期間考核總成績)保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算〕：

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+大學(xué)期間考核成績×50%。

總成績及進入體檢人員名單將于筆試后在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄及時公示，請考生密切關(guān)注。

六、體檢、選崗和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位要求的大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績考核、《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先確定為體檢人選;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先確定為體檢人選。

體檢由開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位的主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)開州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(二)選崗

考生確定為體檢人選后，需選崗的，考生根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人在本選崗組選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。

(三)考察

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試、體檢、選崗等有關(guān)事宜，在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)人力社保局備案，備案程序完成后，招聘單位應(yīng)及時通知新招聘人員報到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)縣聘用服務(wù)滿6年(其中在招聘單位服務(wù)5年)，服務(wù)期滿方能交流調(diào)動，服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫，同時通報有關(guān)單位?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話咨詢：區(qū)教委，023-52222591;區(qū)人力社保局，023-52218661、52218617。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)“事業(yè)單位公招”欄公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。

(四)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(五)本公告由重慶市開州區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市開州區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

（責(zé)任編輯：小今）