一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘外聘專任教師11名，外聘行政職員（數(shù)控實(shí)訓(xùn)室管理員）1名，后勤職員（廚師）3名，后勤職員（宿管）1名，共計(jì)16名。

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.專任教師年齡要求：18周歲至35周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日；

6.符合崗位所需的其他具體條件，詳見附件1。

四、報(bào)名及資格審查

1.自愿報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員通過掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，（二維碼見附件2），報(bào)名時(shí)間自發(fā)布方案之日起至2023年6月30日止。

2.資格審查。報(bào)名后將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件電子檔壓縮打包發(fā)至郵箱：383934513@qq.com。資格審查合格后方能參加面試考核。

3.根據(jù)崗位情況，應(yīng)聘任課教師崗位采取備課、上課、答辯的方式進(jìn)行考核，分值比例分別為備課30%、上課40%、答辯30%；外聘行政職員（數(shù)控實(shí)訓(xùn)室管理員）崗位的考核由面試和實(shí)操兩部分組成，分值比例分別為面試50％、實(shí)操50%；后勤職員（廚師）崗位考核由筆試、面試、實(shí)操三部分組成，分值比例分別為筆試30％、面試20％、實(shí)操50％；后勤職員（宿管）崗位的考核由筆試和面試兩部分構(gòu)成，各占50%。

4.各崗位的考核滿分均設(shè)置為100分，結(jié)合招聘名額，按照考核總得分從高到低依次錄取。低于60分不得錄用。具體考核時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

五、聘用及管理辦法

被聘用人員實(shí)行合同制，試用期1個(gè)月，試用期滿考察合格后聘用，薪酬待遇按照《重慶市銅梁職業(yè)教育中心外聘人員管理辦法》執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式及地點(diǎn)

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：17823880628

郵箱：383934513@qq.com

聯(lián)系地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)巴川街道金龍大道999號(hào)

相關(guān)附件下載:00awlh

附件：

重慶市銅梁職業(yè)教育中心2023年下半年考核招聘外聘教職人員崗位一覽表.xlsx

網(wǎng)上報(bào)名二維碼.doc

原標(biāo)題：重慶紳鵬人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于重慶市銅梁職業(yè)教育中心2023年下半年考核招聘外聘教職人員的簡章

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