應(yīng)屆生校園招聘站
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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體內(nèi)容如下:
一、招聘原則
按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選用。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司綜合部管理人員崗1名。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,忠于職守,熱愛(ài)崗位,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
4. 具備全日制本科及以上文化程度;
5. 原則上年齡35周歲及以下(年齡截止2021年8月1日);
6. 具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì);
7. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
8. 同等條件下,中共黨員優(yōu)先;
9. 特別優(yōu)秀或急需的專業(yè)技術(shù)人才,經(jīng)重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司報(bào)臨空投公司黨委會(huì)議集體研究,可適當(dāng)放寬條件。
(二)崗位具體條件
1、 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力,善于溝通,有一定的公關(guān)能力及協(xié)調(diào)和組織能力;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
3、本崗位只限招收財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè);
4、本崗位只限招收應(yīng)屆或離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
四、招聘方式及流程
(一)信息發(fā)布
招聘信息在渝北就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布。
(二)公開(kāi)報(bào)名
此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員將報(bào)名表(點(diǎn)擊文末附件下載)、本人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職稱以及能夠體現(xiàn)個(gè)人學(xué)習(xí)(工作)能力、德才表現(xiàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等相關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送至郵箱:985181498@qq.com。
報(bào)名時(shí)間:2021年8月17日上午9時(shí)至2021年8月19日下午17時(shí)。
注:請(qǐng)將所有報(bào)名資料,整理在同一個(gè)word文檔內(nèi)(包括①《報(bào)名表》 ②身份證明 ③學(xué)歷學(xué)位證明 ④專業(yè)技術(shù)職稱 ⑤其他體現(xiàn)本人個(gè)人學(xué)習(xí)(工作)能力、德才表現(xiàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等相關(guān)證明材料,請(qǐng)?jiān)凇秷?bào)名表》內(nèi)貼上1寸近期免冠彩色照片,請(qǐng)自行檢查報(bào)名資料是否完整!
(三)資格審查
報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi),重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。電話通知初審合格人員攜帶報(bào)名資料原件和近期1寸免冠登記照片3張到重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司公司現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果。資格審查合格者參加筆試,資格審查不合格者恕不另行通知,報(bào)名材料不予退還。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)的開(kāi)考比例不得低于1:3。若未達(dá)到該比例,由重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司決定是否開(kāi)考或者延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
(四)筆試
筆試開(kāi)考比例為1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例由重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司研究決定是否進(jìn)行后續(xù)程序。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試試題原則上應(yīng)包括但不限于思想理論、時(shí)事政治、綜合能力、專業(yè)技術(shù)等方面內(nèi)容。筆試采用閉卷答題方式,實(shí)行百分制,占總成績(jī)比例40%。筆試成績(jī)應(yīng)于筆試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)依法依規(guī)公示。筆試人數(shù)超過(guò)50人的,筆試成績(jī)應(yīng)于筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)依法依規(guī)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)公示。筆試成績(jī)60分合格。
(五)面試
面試比例根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定(比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試)。未達(dá)到面試比例的崗位,參加筆試的人員均進(jìn)入面試。未按規(guī)定時(shí)間參加面試者,視為自動(dòng)棄權(quán)。自愿放棄參加面試造成缺額的,可直接通知排名后一位筆試合格人員參加面試。
面試總分100分,占總成績(jī)的60%。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、分析解決問(wèn)題、邏輯思維、溝通、壓力反應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通等能力。面試成績(jī)?nèi)∶嬖囋u(píng)委平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后一對(duì)一公布。面試成績(jī)70分合格。
總成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)依法依規(guī)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)公布。
(六)組織考察
按1:1的比例由重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司確定組織考察人選。若總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)也相同,中共黨員優(yōu)先。考察組由重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司相關(guān)部門(mén)及人員共同組成,成員在2名以上,張貼考察預(yù)告,主要對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品行修養(yǎng)、廉潔自律意識(shí)、綜合能力素養(yǎng)、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、個(gè)人人事檔案、從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、因私出國(guó)(境)以及是否需要入職回避等情況進(jìn)行考察。對(duì)在現(xiàn)單位工作不滿2年的考察對(duì)象,還應(yīng)追溯至其原單位開(kāi)展延伸考察。因考察不合格或在組織考察開(kāi)始前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的,由重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ),應(yīng)在筆試、面試成績(jī)分別達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)并重新開(kāi)展組織考察。
(七)討論決定
組織考察合格人員,經(jīng)重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論確定擬體檢對(duì)象。
(八)體檢
擬體檢對(duì)象到指定的二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及錄用標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自行承擔(dān)。因體檢不合格或在體檢開(kāi)始前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的,由重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ),應(yīng)在筆試、面試成績(jī)分別達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)并重新開(kāi)展組織考察及體檢。
(九)公示
體檢合格進(jìn)入公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期自公示發(fā)布之日第二天起算。
(十)結(jié)果備案
公示期滿無(wú)異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司報(bào)臨空投公司向區(qū)國(guó)資委黨委提請(qǐng)招聘結(jié)果備案。
(十一)入職
結(jié)果備案通過(guò)后,公司依法依規(guī)開(kāi)展人員入職工作。
(十二)入職談話
人員入職后,由固廢公司主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委員對(duì)其進(jìn)行任前談話。談話內(nèi)容原則上應(yīng)包括但不限于提出工作、紀(jì)律、廉政要求以及從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、因私出國(guó)(境)管理、個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)接、入職回避等需要注意的問(wèn)題,明確努力方向。
(十三)試用與轉(zhuǎn)正
試用期滿轉(zhuǎn)正考核,主要了解人員試用期內(nèi)思想政治表現(xiàn)、工作能力、作風(fēng)、實(shí)績(jī)以及廉潔自律等情況,重點(diǎn)考核其對(duì)所任職務(wù)或所在崗位的適應(yīng)能力和履職情況等。轉(zhuǎn)正按公司既定轉(zhuǎn)正考核程序進(jìn)行。
五、工作要求
本次公開(kāi)招聘由重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司具體組織實(shí)施,臨空投公司黨委、紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。
附件:
報(bào)名表
重慶市渝北區(qū)固體廢棄物運(yùn)輸有限公司
2021年8月17日
文中涉及附件,請(qǐng)?jiān)诠娞?hào)內(nèi)回復(fù)數(shù)字id【326906】進(jìn)行查看
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