【導(dǎo)讀】2023年墊江縣人民醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘公告。更多招考資訊，備考干貨，備考資料，輔導(dǎo)課程，時(shí)政資料，歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。

為進(jìn)一步優(yōu)化我院人力資源結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)縣衛(wèi)健委審批，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)   

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員1名，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)《墊江縣人民醫(yī)院2023年第三次公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.報(bào)考崗位要求的所有證書(shū)需在考生報(bào)名當(dāng)日前取得。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；我院已簽訂勞動(dòng)合同的購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月26日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1992年8月27日及以后出生，依次類(lèi)推。

（四）畢業(yè)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報(bào)考。參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核，因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

（五）特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月24日-2023年8月26日，上午08：30-11:30,下午14：30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市墊江縣人民醫(yī)院人力資源管理科（重慶市墊江縣桂溪街道北街116號(hào)）。

（二）資格審查

報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀并對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和附件1要求，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名所需資料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》（附件2），報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格查審合格者，參加考試。資格查審不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格。

（三）開(kāi)考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到2:1的，醫(yī)院根據(jù)急需緊缺情況可進(jìn)一步降低比例至1:1開(kāi)考。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

（一）筆試

筆試分值100分，筆試時(shí)間60分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。進(jìn)入筆試的人員、筆試時(shí)間和地點(diǎn)、筆試成績(jī)將通過(guò)墊江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.cqdjxyy.com/）公布。

（二）面試

1.面試比例及面試人員確定

按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。筆試缺考者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)不到8:1比例的，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。

若實(shí)際參加面試人選競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，醫(yī)院根據(jù)急需緊缺情況可進(jìn)一步降低比例至1:1開(kāi)考。

2.面試方式

采取專(zhuān)業(yè)答辯加結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分,面試時(shí)間5分鐘。

進(jìn)入面試的人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)等將通過(guò)墊江縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.cqdjxyy.com/）公布或醫(yī)院人力資源管理科通知。

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的，不得確定為體檢人選。

（三）考試總成績(jī)

1. 未組織筆試的：

考試總成績(jī)=面試成績(jī)

2. 組織筆試的：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱(chēng)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、體檢

（一）體檢由墊江縣人民醫(yī)院按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。