【相關(guān)簡(jiǎn)介】

重慶市渝北區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司，是渝北區(qū)唯一的一家國(guó)有保安公司，是經(jīng)重慶市公安局批準(zhǔn)、重慶市工商行政管理局渝北區(qū)分局核準(zhǔn)，具備獨(dú)立法人資格、專業(yè)從事安全防范守護(hù)，文體、商貿(mào)、展覽、物業(yè)服務(wù)、城市服務(wù)等活動(dòng)的安全保衛(wèi)，安全技術(shù)防范保安服務(wù)的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金3500萬(wàn)元，是新時(shí)期加強(qiáng)群防群治工作的有效組織形式，是一支協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安秩序，預(yù)防和減少犯罪的重要輔助力量。為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理各1名，具體內(nèi)容如下：

【招聘內(nèi)容】

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、根據(jù)考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃公開招聘物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理各1人。

三、招聘范圍及條件

本次面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

4、原則上年齡45周歲及以下；

5、具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì)；

6、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

7、同等條件下，中共黨員優(yōu)先；

8、特別優(yōu)秀或急需的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議集體研究，可適當(dāng)放寬條件。

（二）具體條件

1、具備大專及以上學(xué)歷；

2、具有2年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型產(chǎn)業(yè)園或高端寫字樓管理經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，身體健康，能適應(yīng)本職工作及其它臨時(shí)性工作；

5、無(wú)疾病、紋身及不良征信信息，政審、體檢合格；

四、招聘程序

（一）公布職位。本方案經(jīng)保安公司確認(rèn)崗位空缺后，再面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至11月19日或招滿為止。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：填報(bào)個(gè)人綜合信息表（詳見附件）及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：359153660@qq.com。

3、報(bào)名聯(lián)系人及電話：李老師191****1656

4、資料審核及面試: 初審篩查簡(jiǎn)歷后，電話通知應(yīng)聘者參與初試。初試時(shí)帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件原件和復(fù)印件。集體面試地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容、形式等另行通知。

（三）資格審查

工作人員收到簡(jiǎn)歷和有關(guān)資料后，對(duì)報(bào)名者情況進(jìn)行初步審查。報(bào)名時(shí)間截止后1個(gè)工作日內(nèi)，電話或短信通知初審合格人員攜帶報(bào)名時(shí)的相關(guān)證件原件到公司現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審并當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果。資格審查合格者參加筆試，資格審查不合格者恕不另行通知，報(bào)名材料不予退還。招聘崗位與資格審查合格人數(shù)的開考比例不得低于1:3。若未達(dá)到該比例，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（四）筆試

該崗位筆試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位由公司研究決定是否進(jìn)行后續(xù)程序。筆試采取閉卷答題方式，實(shí)行百分制，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在公司依法依規(guī)公示?？荚噧?nèi)容包括但不限于思想理論、時(shí)事政治、綜合能力、專業(yè)技術(shù)等方面內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試等具體事宜以電話或短信通知為準(zhǔn)。

（五）面試

面試比例根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定（比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試）。未達(dá)到面試比例的崗位，參加筆試的人員均進(jìn)入面試。未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力。面試總分值為100分，面試成績(jī)?nèi)∶嬖囋u(píng)委平均分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試成績(jī)于面試結(jié)束后一對(duì)一公布?？偝煽?jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在公司進(jìn)行公布。進(jìn)入組織考察人員筆試、面試最低分?jǐn)?shù)均分別不得低于60分。

考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%測(cè)算。按筆試和面試成績(jī)之和由高到低排序，原則上按總成績(jī)1:1比例確定組織考察名單，若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者確定為擬組織考察人員。

（六）體檢

經(jīng)討論決定的體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院、項(xiàng)目及結(jié)論參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)確定，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

因體檢不合格或在體檢開始前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由公司會(huì)議集體研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，應(yīng)在筆試、面試成績(jī)分別達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)并體檢。

（七）公示。體檢合格進(jìn)入公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期自公示發(fā)布之日第二天起算。

（八）結(jié)果備案。公示期滿無(wú)異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，公司向集團(tuán)黨委提請(qǐng)招聘結(jié)果備案。

（九）入職談話。入職后，由保安公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行入職談話。談話內(nèi)容包括但不限于工作履職要求、廉政紀(jì)律要求、工作紀(jì)律要求，明確努力方向。

五、其它事項(xiàng)

本次公開招聘由保安公司綜合部統(tǒng)籌，公司紀(jì)檢監(jiān)督。

附件：重慶市渝北區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員(派遣)登記表.docx

原標(biāo)題：重慶市渝北區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司 2024年公開招聘物業(yè)項(xiàng)目工作人員簡(jiǎn)章

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