根據(jù)《重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)、重慶市就業(yè)服務(wù)管理局《關(guān)于印發(fā)〈公益性崗位開(kāi)發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)〉的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號(hào))和《重慶市萬(wàn)州區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理的實(shí)施細(xì)則》萬(wàn)州人社發(fā)〔2023〕44號(hào)文件要求,結(jié)合九池街道辦事處實(shí)際工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)
崗位性質(zhì):全日制公益性崗位,招聘人數(shù):1人。主要從事就業(yè)協(xié)助及低保審核等工作。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
九池街道轄區(qū)登記失業(yè)離校2年內(nèi)的高校畢業(yè)生,低收入家庭畢業(yè)生優(yōu)先。
(二)招聘條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、服從安排,身體健康,無(wú)重大疾病和傳染性疾病。
(三)以下人員不納入招聘范圍:
1、已通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員;
2、辦理了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照人員;
3、有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)人員;
4、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員;
5、向外投資入股20萬(wàn)以上人員;
6、失信被執(zhí)行人員;
7、無(wú)勞動(dòng)能力、喪失勞動(dòng)能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員;
8、其他不符合安置條件的人員。
四、報(bào)名及聘用程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年2月12日-2025年2月18日
(二)報(bào)名方式
1.報(bào)名地點(diǎn):九池街道辦事處便民服務(wù)中心,聯(lián)系電話:023-58193535。
2.報(bào)名材料:本人身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)及相關(guān)作證資料。
(三)招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(四)審核及面試
由九池街道相關(guān)人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核通過(guò)后,對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力面試。
(五)錄用
根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。由九池街道辦事處對(duì)擬招聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期滿無(wú)異議后,按照相關(guān)規(guī)定簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議。
五、用工管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法》實(shí)施;
2.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.本次公益性崗位招用的人員勞動(dòng)合同一年一簽,原則上勞務(wù)期限不超過(guò)三年。薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家規(guī)定為簽約的全日制公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。根據(jù)《重慶市公益性崗位 開(kāi)發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)[2016] 239號(hào))文件精神,公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
六、其他
本招聘公告最終解釋權(quán)歸重慶市萬(wàn)州區(qū)九池街道辦事處。
重慶市萬(wàn)州區(qū)九池街道辦事處
2025年2月12日
原標(biāo)題:重慶市萬(wàn)州區(qū)九池街道辦事處2025年2月公益性崗位招聘公告
原文鏈接:http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/gggs/202502/t20250212_14297957.html