重慶
根據(jù)工作需要，渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)人民政府面向社會招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照人崗相適的標準，采取考試的方式進行。
二、招聘崗位
崗位及數(shù)量：派遣制工作人員3名。具體崗位及要求詳見附件。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4.熱愛基層工作，有較強的事業(yè)心、責任感，服務(wù)意識強；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
6.無違法違紀記錄。
7.踏實細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
以下人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被原單位開除的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員；
3.近三年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到黨內(nèi)嚴重警告、記過以上處分以及處分決定解除后經(jīng)研判仍不適合的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.涉黑涉惡，黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，在公安機關(guān)有不良記錄的人員；
6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
7.因個人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；
8.喪失行為能力不能正常履職的；
9.尚未解除政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
（二）工作經(jīng)歷及年齡計算
本次招聘所要求的工作經(jīng)歷及年齡計算截止時間為2025年4月30日，年齡35周歲及以下（年齡計算截止時間為2025年4月30日，即在1989年4月30日及以后出生），本簡章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
（三）畢業(yè)證書及專業(yè)
考生憑已取得的畢業(yè)證書報考，報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱，專業(yè)不限。
四、報名及資格審查
（一）提交報名申請
考生通過重慶兩江新區(qū)社會化人員招聘報名系統(tǒng)（https://zpbm.cqljzp.com:50081/）進行報名。報名時間2025年4月28日10:00—4月30日17:30?？忌鷪竺c考試時使用的身份證必須一致，如在報名時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)信息填報錯誤，可聯(lián)系兩江新區(qū)人才發(fā)展集團退回報名信息并重新填報。
（二）查詢資格初審結(jié)果
資格初審結(jié)果查詢以兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布具體通知為準，考生可在報名截止后關(guān)注查詢通知，并在通知規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘報名系統(tǒng)進行查詢。如有疑問，可在查詢通知發(fā)布后1個工作日內(nèi)電話咨詢。
（三）未達到開考比例情形的處理
崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)大于3:1，否則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。
（四）資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的考生需提供本人畢業(yè)證、學位證、身份證、居住證明、加分證明材料等資料原件予以審核，并提交1份復(fù)印件。龍興鎮(zhèn)戶籍人員需提供戶口本（本人頁、增減頁、戶主頁）。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
如在資格復(fù)審階段，發(fā)現(xiàn)提交材料與真實情況不符，直接取消考試資格。
五、心理測評
通過資格復(fù)審人員須參加心理測評，測評結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測評時間地點和要求將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知，對未按要求參加心理測評的，視為自行放棄面試資格。
六、考試
考試分為筆試、計算機測試、面試三個步驟進行?？荚嚳偝煽?（筆試成績+加分）×40%+計算機測試成績×10%+面試成績×50%。報名人數(shù)與招錄人數(shù)達到3:1可正常開考，若達不到開考比例，經(jīng)用人單位研究后決定是否按相應(yīng)核減招錄人數(shù)或取消該崗位招錄。
（一）筆試
打印準考證：準考證打印時間將通過兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生。資格初審合格的考生，可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持準考證和身份證原件到指定的考點參加筆試。因未打印準考證或未攜帶身份證明影響參加考試的責任，考生自負。
筆試方式：閉卷答題，總分100分；
筆試時間：待定（另行通知）；
筆試地點：待定（另行通知）；
筆試范圍：政治、經(jīng)濟、法律基礎(chǔ)、公文寫作、科學常識、時事政治及從事基層工作應(yīng)具備的相關(guān)知識。
龍興鎮(zhèn)戶籍人員加3分，加分計入筆試成績。線上報名時需同步上傳加分證明材料掃描件，未提供證明材料視為放棄加分。
筆試成績=筆試考試成績+加分。
筆試考試成績未達到60分者，不得確定為面試人選。
（二）計算機測試
測試時間：待定（另行通知）；
測試地點：待定（另行通知）；
測試方式：滿分100分，考試內(nèi)容為計算機實際操作，考察應(yīng)試人員Word及Excel的使用情況。
（三）面試
按照“（筆試成績+加分）×40%+計算機×10%”計算后，從高到低排列按1:3確定面試人員，若進入面試最后一名并列，則并列人員全部進入面試。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分。重點測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達等能力。
考生本人面試成績當場公布并由考生簽字確認，總成績將于面試當天在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。
若實際參加面試人員達不到預(yù)定比例的，最低可按1:1比例開展面試。考生面試成績未達到60分的，不得確定為體檢人選。
面試的具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通并關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。
（四）考試總成績計算
考試分為筆試、計算機測試、面試三個步驟進行。
考試總成績=（筆試成績+加分）×40%+計算機測試成績×10%+面試成績×50%。
七、體檢、考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低按1:1等額確定?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，優(yōu)先遞補筆試成績高者；若以上要素相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
體檢合格人員由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團統(tǒng)一實施考察，內(nèi)容主要包含違法犯罪記錄、個人信用等，考察結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。
若在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，因故出現(xiàn)缺額的，視崗位緊缺情況確定是否遞補。確需遞補的，按照崗位考試總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。
八、公示及聘用
對體檢、審查合格的人員，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按1:1確定擬聘用人員。因空缺、體檢、審查不合格、自動放棄等原因造成的職位空缺，則按總成績從高分到低分的順序依次經(jīng)體檢、審查后遞補，如遞補人員總成績并列，則優(yōu)先遞補筆試成績高者。擬聘用人員名單公示5個工作日，公示無異議后，予以聘用。
擬聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同。試用期按照合同簽訂年限確定，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動合同。因取消聘用出現(xiàn)缺額的，經(jīng)用人單位研究后決定是否依次遞補。
九、待遇及管理
（一）本次招聘人員實行勞務(wù)派遣用工，擬聘用人員體檢、考察合格，經(jīng)招聘單位研究同意后，委托人力資源公司進行勞務(wù)派遣。
（二）本次招聘人員參照用人單位現(xiàn)有同崗位勞務(wù)派遣人員相關(guān)待遇和區(qū)里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律要求
本次招聘嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。嚴肅工作紀律和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對相關(guān)人員嚴肅處理。
十一、其他
（一）本簡章由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團解釋。
（二）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、兩江新區(qū)人才網(wǎng)等及時通知，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
（三）考生應(yīng)配合落實考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)、報名網(wǎng)站、短信通知、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，考生應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。
（五）兩江新區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.cqljzp.com/。
（六）招聘報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://zpbm.cqljzp.com:50081/。
十二、聯(lián)系方式
咨詢電話：023-67573931（請在工作日9:00-12:00，14:00-17:30撥打）。
未經(jīng)允許，不得轉(zhuǎn)載！
