根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將面試通知進行整理。

2019重慶奉節(jié)縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員86人面試通知具體如下：

根據(jù)所報崗位考生筆試總成績按照1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。未達到該比例的，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法處理)。若某一崗位只有1名考生參加面試，且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試考生(不含遞補進入面試考生)筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由奉節(jié)縣人力社保局會同縣衛(wèi)健委共同組織面試。具體面試時間、地點見奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)。考生不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試分值100分。當場宣布面試成績，并由考生簽字確認，面試成績達到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

考試總成績及進入體檢人員名單將于面試當天在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)“公示公開”欄公示。[page]

以上是2019重慶奉節(jié)縣招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員86人面試通知內(nèi)容，望考生仔細閱讀。