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重慶奉節(jié)人力資源管理有限公司關于招聘融媒體記者的公告

為進一步加強奉節(jié)縣“融媒體”人才隊伍建設，充實縣融媒體中心人才力量，更好的傳播好聲音，傳遞正能量。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘新聞記者崗位工作人員。

一、組織領導

本次公開招聘工作由重慶市奉節(jié)縣融媒體中心統(tǒng)一組織實施，成立公開招聘工作領導小組，負責公開招聘的具體工作。

二、招聘原則

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

融媒體記者崗5名。

(二)專業(yè)要求

新聞學、廣播電視新聞學、廣播電視編導、網(wǎng)絡與新媒體、漢語言文學等專業(yè)。

(三)招聘條件

1. 基本條件

(1)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(2)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

(3)有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛新聞宣傳工作。

(4)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

(5)符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他條件。

2.年齡要求

30周歲及以下(1991年5月1日及以后出生)，以上日期均含當日。

3.學歷要求

全日制專科及以上學歷。

(四)以下人員不得聘用

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關企事業(yè)單位工作人員;因違反機關企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)用工形式

合同制(與重慶奉節(jié)人力資源管理有限公司簽訂派遣勞動合同)。

(六)薪酬待遇

按奉節(jié)縣融媒體中心薪酬待遇(基礎工資+稿費)，包含五險一金。

四、招聘方式及程序

此次公開招聘的基本程序為：公示發(fā)布、報名、資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、公示錄用等程序。

(一)公示發(fā)布。在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)、奉節(jié)網(wǎng)和奉節(jié)微發(fā)布、《夔門報》等平臺公開發(fā)布。

(二)報名。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2021年5月6日—2021年5月14日(上午8∶30—12∶00，下午14∶30—18∶00)，逾期不予受理。

報名地點：重慶市奉節(jié)縣融媒體中心辦公室(奉節(jié)縣夔州街道中華街1號)。

報名時須提供以下材料：

報名表一式2份，2寸近期白底照片3張，有效身份證原件及復印件，畢業(yè)證原件及復印件。全日制本科及以上學歷畢業(yè)生須同時提供中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表)。未取得畢業(yè)證的2021年應屆全日制畢業(yè)生須提供在讀學校有關證明(證明格式為：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業(yè)全日制普通高校?？粕耙陨蠈W歷，將于何年何月畢業(yè)，證明人簽字，院系或學生處蓋章，開具證明時間等)。

(三)資格審查。負責資格審查的工作人員對報名人員提供的報名材料進行現(xiàn)場資格審查，對通過資格審查的人數(shù)與擬招崗位人數(shù)的比例達到2:1及以上的，則進入筆試環(huán)節(jié)。若未達到2:1比例，則根據(jù)實際通過資格審查的人數(shù)調整比例或擬招崗位數(shù)。資格審查合格的人員再進行筆試、實際操作、面試。

(四)統(tǒng)一考試。采取筆試、實際操作、面試相結合的方式，筆試試卷實行封閉式命題，筆試、實際操作、面試分別計入綜合成績，經(jīng)過考察綜合評定后確定擬錄用名單。

1.筆試(滿分100分，占比40%)

(1)準考證領取時間及地點另行通知。

(2)筆試時間及地點以準考證為準，考生須同時持準考證和本人有效居民身份證(或戶口本)方能進入考場參加筆試。

(3)邀請專業(yè)人士統(tǒng)一出題、閱卷。筆試采取閉卷方式，滿分100分，筆試時間為90分鐘。筆試主要測試內(nèi)容：社會時政和《專業(yè)知識》。筆試成績由高到低取前30名進入實際操作和面試環(huán)節(jié)(末位并列者一并進入實際操作和面試環(huán)節(jié))。

(4)筆試成績公布：筆試成績在重慶市奉節(jié)縣融媒體中心大廳公布。

2. 實際操作(滿分100分，占比20%)

(1)實際操作時間為筆試當天?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)到達的，視為其自動放棄實際操作資格。

(2)實際操作方式：由招聘工作領導小組組織考生到指定地點進行現(xiàn)場實地采訪，在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成新聞作品采寫、視頻制作等。考官組對其作品現(xiàn)場打分。

3.面試(滿分100分，占比40%)

(1)面試時間為實際操作后。考生未在面試規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，不得進入面試考場，并視為其自動放棄面試資格。

(2)進入實際操作人員全部進入面試。

4.成績計算

(1)考生總成績=筆試成績×40%+實操成績×20%+面試成績×40%。按照四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(2)考生總成績由高到低依次錄取后，進入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)(若總成績相同，則按筆試成績、實操成績、面試成績順序高者優(yōu)先錄取)。

(五)體檢。體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)文件精神，由本人自行在三甲醫(yī)院及以上進行體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，體檢合格后才可聘用。

(六)考察。體檢合格者，由招聘領導小組組織對擬錄用人員進行考察，包括但不限于征求公安、屬地政府及社區(qū)意見。

(七)公示及批準錄用?？疾旖Y束后，在奉節(jié)網(wǎng)、奉節(jié)微發(fā)布公示擬錄用人員名單，公示期為7日。公示期滿無異議的，確定為錄用人員。錄用人員3個工作日內(nèi)到崗上班，試用期為2個月，試用期滿且考核合格人員簽訂正式勞動合同(首次簽訂期限為2年)，辦理相關入職手續(xù)，不合格者取消其聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，在縣委宣傳部的統(tǒng)一領導下進行，接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，對考生取消聘用資格，對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按有關規(guī)定進行處理。

六、其他事項

(一)本次招聘工作所涉及報考資料、考試通知、考場布置等工作由重慶市奉節(jié)縣融媒體中心負責。

(二)報考人員在招聘期間應保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

(三)錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到、上班，遵守單位規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理。逾期不報到者，視為自動放棄，取消錄用資格。

(四)本方案未盡事宜，由重慶市奉節(jié)縣融媒體中心負責解釋。

咨詢?nèi)思半娫挘悍罟?jié)縣融媒體中心辦公室 023-56560239

聯(lián)系人：匡雯，聯(lián)系電話：18875179773

重慶奉節(jié)人力資源管理有限公司

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（編輯：bailin01）