重慶
根據(jù)南川區(qū)人力社保局干部隊(duì)伍建設(shè)需要，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定面向重慶市內(nèi)公開(kāi)調(diào)配工作人員。
一、調(diào)配原則
（一）堅(jiān)持黨管干部和民主集中制；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；
（五）堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法。
二、調(diào)配人數(shù)
采取“市內(nèi)調(diào)配”方式，公開(kāi)調(diào)配9名工作人員，具體詳見(jiàn)《重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年公開(kāi)調(diào)配工作人員情況一覽表》（見(jiàn)附件1）。
三、調(diào)配對(duì)象及基本資格條件
（一）調(diào)配對(duì)象
重慶市內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）登記備案且在編在崗，并已滿最低服務(wù)年限的副科級(jí)（四級(jí)主任科員）及以下或相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)人員（見(jiàn)附件1）。
（二）基本資格條件
1.堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”；
2.信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)守黨的秘密；
3.具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1988年4月28日及以后出生），近5年（未滿5年以實(shí)際工作年限計(jì)算）年度考核均為稱(chēng)職及以上等次，服從局內(nèi)部參公事業(yè)單位間調(diào)配；
4.具有較強(qiáng)工作能力；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（三）具有下列情形之一的，不得參與本次調(diào)配
1.曾受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分的；
2.曾受過(guò)刑事處罰（含構(gòu)成犯罪免予刑事處罰、檢察機(jī)關(guān)微罪不起訴）的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.尚在新錄用試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6.其他不適宜的情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。本次調(diào)配工作采取線上線下相結(jié)合的報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員須本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名人員基本信息表》（附件2），經(jīng)本人所在單位黨委（黨工委、黨組）同意后（其中，南川區(qū)外報(bào)名人員還需報(bào)考人員編制所在區(qū)縣組織部門(mén)同意并簽字蓋章）進(jìn)行報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供原件及復(fù)印件；網(wǎng)上報(bào)名人員需提供原件掃描件，發(fā)送到指定郵箱。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日—5月22日（工作日上午8:30—12:30，下午14:30—18:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：南川區(qū)人力社保局805室
3.報(bào)名郵箱：705438740@qq.com
4.報(bào)名材料：詳見(jiàn)附件3
（二）資格審查。南川區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿調(diào)配工作全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不滿足條件或弄虛作假的，取消調(diào)配資格。在滿足同等基本資格條件下，將擇優(yōu)篩選。資格審查通過(guò)的，將電話告知進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
（三）開(kāi)展初步面談。南川區(qū)人力社保局對(duì)資格審查通過(guò)的報(bào)名人員開(kāi)展初步面談，直觀了解報(bào)名人員的邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析研判、語(yǔ)言表達(dá)、文字綜合等能力。
（四）研究考察人選。南川區(qū)人力社保局綜合報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)能力、面談情況和崗位匹配度等，原則上按照1:2的比例確定考察人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的，將降低考察比例或減少調(diào)配名額。
（五）組織考察。南川區(qū)人力社保局組建干部考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。
（六）討論決定。南川區(qū)人力社保局匯總考察情況，提請(qǐng)局黨組會(huì)研究決定擬調(diào)配人選。
（七）辦理手續(xù)。南川區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定程序辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本公告由南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：甯老師 023-71647710 13996865657
附件：1.重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年公開(kāi)調(diào)配工作人員情況一覽表
2.報(bào)名人員基本信息表
3.報(bào)名所需材料
附件1
重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年公開(kāi)調(diào)配工作人員情況一覽表 | ||||||||
序號(hào) | 調(diào)配單位 | 單位 性質(zhì) | 崗位類(lèi)別及等級(jí) | 調(diào)配 名額 | 學(xué)歷學(xué)位 | 年齡 | 工作經(jīng)歷 | 其他條件 |
1 | 南川區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心 | 參公事業(yè) | 副科級(jí)（四級(jí)主任科員）及以下或相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)人員 | 4 | 全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 35周歲及以下 | 重慶市行政機(jī)關(guān)（含參公）單位在編在崗且滿最低服務(wù)年限 | 服從局內(nèi)參公事業(yè)單位間調(diào)配 |
2 | 南川區(qū)就業(yè)和人才中心 | 參公事業(yè) | 副科級(jí)（四級(jí)主任科員）或相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)人員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 35周歲及以下 | 重慶市行政機(jī)關(guān)（含參公）單位在編在崗且滿最低服務(wù)年限 | 服從局內(nèi)參公事業(yè)單位間調(diào)配 |
3 | 南川區(qū)人力社保行政執(zhí)法支隊(duì) | 參公事業(yè) | 一級(jí)科員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 35周歲及以下 | 重慶市行政機(jī)關(guān)（含參公）單位在編在崗且滿最低服務(wù)年限 | 服從局內(nèi)參公事業(yè)單位間調(diào)配 |
4 | 南川區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院 | 參公事業(yè) | 副科級(jí)（四級(jí)主任科員）相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)人員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 35周歲及以下 | 重慶市行政機(jī)關(guān)（含參公）單位在編在崗且滿最低服務(wù)年限 | 服從局內(nèi)參公事業(yè)單位間調(diào)配 |
合計(jì) | 9 | |||||||
附件2
報(bào)名人員基本信息表
姓 ???名 | 性 ???別 | 出生年月( ???歲) | 照 片 | ||||||||||||||||
籍 ???貫 | 出 生 地 | 戶 ?口 所在地 | |||||||||||||||||
民 ???族 | 參加工作 時(shí) ???間 | 入黨時(shí)間 | |||||||||||||||||
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職 ???稱(chēng) | 健康狀況 | 人員身份 | ￡行政人員 | ||||||||||||||||
￡參公人員 | |||||||||||||||||||
學(xué)歷學(xué)位 | 全日制 教 ?育 | 畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) | |||||||||||||||||
在 ?職 教 ?育 | 畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè) | ||||||||||||||||||
身份證號(hào)碼 | |||||||||||||||||||
現(xiàn)工作單位及職務(wù) | 任現(xiàn)職務(wù) 時(shí)間 | ||||||||||||||||||
現(xiàn)任 職級(jí)（崗位等級(jí)） | 任現(xiàn)職級(jí)（崗位等級(jí)）時(shí)間 | ||||||||||||||||||
報(bào)名意向單位 | 是否服從 局內(nèi)參公 事業(yè)間調(diào)配 | ￡是 ￡否 | |||||||||||||||||
簡(jiǎn) ? ? ? ? ? 歷 | |||||||||||||||||||
獎(jiǎng) 懲 情 況 | |||||||||||||||||||
年度考核 結(jié)果 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | ||||||||||||||
家 庭 主 要 成 員 及 重 要 社 會(huì) 關(guān) 系 | 稱(chēng) ?謂 | 姓 ?名 | 出生年月 | 政治 面貌 | 工作單位及職務(wù)職級(jí) | 戶口所在地 | |||||||||||||
本人承諾 | 本人系單位正式在編在崗工作人員，20XX年X月入職在編，現(xiàn)參加重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年度公開(kāi)調(diào)配，現(xiàn)承諾如下： （一）未處于試用期和最低服務(wù)期限內(nèi)；（二）已認(rèn)真閱讀并理解本次調(diào)配公告，對(duì)所提供材料真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，愿意承擔(dān)因不實(shí)帶來(lái)的一切后果。（此欄手寫(xiě)） ? ?????????????本人簽名： ??????????????????????????????????????????????年 ????月 ???日 | ||||||||||||||||||
所在單位意見(jiàn) | ? ????????????????黨委（黨工委、黨組）主要負(fù)責(zé)人： ??????（蓋章） ??????????????????????????????????????????????年 ????月 ???日 | ||||||||||||||||||
區(qū)縣組織人事部門(mén)意見(jiàn) | （南川區(qū)外人員參與報(bào)名的，此欄須簽字蓋章） ????（蓋章） ????????????????????????????????????????????????????年 ????月 ???日 | ||||||||||||||||||
本人聯(lián)系電話：
附件3
報(bào)名所需材料
1.報(bào)名人員基本信息表；
2.本人最近一次任職文件；
3.本人身份證；
4.本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
5.本人獲獎(jiǎng)證書(shū)；
6.其他需報(bào)的重要材料。
附件下載：
