因工作需要，渝北區(qū)茨竹鎮(zhèn)人民政府開(kāi)展2024年臨聘人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

消防員2名、專業(yè)技術(shù)崗1名、行政事務(wù)崗2名。

二、基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行；

2. 消防員、行政事務(wù)崗年齡要求：1988年7月1日后出生（35周歲及以下），專業(yè)技術(shù)崗年齡要求：1983年7月1日后出生（40周歲及以下）；

3. 身體健康，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任工作職責(zé)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

4. 接受用人單位管理制度，愿意承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

以下人員不屬于招聘范圍：

1. 受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2. 正在接受紀(jì)律審查（審查違紀(jì)行為尤其是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的行為）的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4. 受過(guò)刑事處罰的人員；

5. 曾被開(kāi)除公職的人員；

6. 近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其它不宜報(bào)考的情形。

三、招聘人數(shù)及崗位要求

1. 消防員：2名，限男性；高中（中專）及以上學(xué)歷，身高1.65米以上，雙側(cè)裸眼視力不低于4.5，無(wú)紋身；身體健康，未患有心臟病、高血壓等不適合高強(qiáng)度訓(xùn)練、高危型工作的疾??；持有B2及以上駕駛證書(shū)優(yōu)先。

2.專業(yè)技術(shù)崗：1名，性別不限，工程造價(jià)專業(yè)或者具有工程造價(jià)中級(jí)職稱；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；實(shí)際從事過(guò)工程造價(jià)工作的優(yōu)先。

3. 行政事務(wù)崗：2名，性別不限，專業(yè)不限；大專及以上學(xué)歷，熟練使用word、excel等日常辦公軟件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日至7月4日，9:00-12:00，14:00-17:00。

2. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間內(nèi)，持報(bào)名資料前往渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)報(bào)名。

3. 報(bào)名所需資料：本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本、駕駛證、退伍證等原件和復(fù)印件、近期一寸登記照2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。不收取任何費(fèi)用。

4. 咨詢電話：023-67826419。

（二）資格審查

對(duì)符合報(bào)名資格人員進(jìn)行資格審查，如出現(xiàn)審查不合格者，取消應(yīng)聘資格。計(jì)劃招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2可正常開(kāi)考，達(dá)不到1：2則相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。資格審查貫穿招聘整個(gè)招聘流程，在任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.消防員

考試分為筆試、面試和體能測(cè)試三項(xiàng)：

（1）理論考試

經(jīng)資格審查，符合要求的應(yīng)聘人員接電話或短信通知后參加筆試。理論考試部分占總成績(jī)30%，其中退役軍人、中共黨員在實(shí)得筆試成績(jī)基礎(chǔ)上分別加3分作為筆試最終成績(jī)。

（2）體能測(cè)試

體能測(cè)試科目為1500米徒手跑，100米負(fù)重跑，10米*4折返跑，俯臥撐，仰臥起坐5個(gè)科目。體能測(cè)試部分占總成績(jī)40%。

（3）面試

根據(jù)理論考試和體能測(cè)試成績(jī)由高到低按1：2比例確定進(jìn)入面試人員，面試具體時(shí)間另行電話通知，面試部分占總成績(jī)30%。

2.專業(yè)技術(shù)崗

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)：

（1）筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作所應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力和專業(yè)知識(shí)能力，主要考試范圍為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等）占50%，工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)占50%。筆試采用百分制，其中中共黨員在實(shí)得筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分作為筆試最終成績(jī)。

（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：2比例確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制。主要圍繞鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作要求，測(cè)評(píng)敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力等。未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（3）總成績(jī)=筆試最終成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。原則上根據(jù)總成績(jī)排序從高到低按1︰1比例確定進(jìn)入體檢人員。

3.行政事務(wù)崗

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)：

（1）筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者履行工作所應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力，主要考試范圍為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等）占60%，實(shí)用公文寫(xiě)作占40%。筆試采用百分制，其中中共黨員在實(shí)得筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分作為筆試最終成績(jī)。

（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：2比例確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制。主要圍繞鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作要求，測(cè)評(píng)敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力等。未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（3）總成績(jī)=筆試最終成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。原則上根據(jù)總成績(jī)排序從高到低按1︰1比例確定進(jìn)入體檢人員。

說(shuō)明：在確定進(jìn)入體檢人員時(shí)，若應(yīng)試人員總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次優(yōu)先確定。

（四）體檢。集中組織到指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自負(fù)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢如有不合格者，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）政審。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治審查，需本人提供無(wú)犯罪記錄，黨員出具無(wú)違紀(jì)證明。

（六）聘用。體檢及政審合格的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至茨竹鎮(zhèn)工作。

五、工資待遇

聘用臨時(shí)工作人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者，按照第三方人力資源公司勞務(wù)派遣方式辦理相關(guān)手續(xù)，安排到茨竹鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)工作。消防員每月綜合待遇4000元，專業(yè)技術(shù)崗每月綜合待遇4500元，行政事務(wù)崗每月綜合待遇3500元。按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”，免費(fèi)提供工作日早餐、午餐等。