一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核方式進行公開招聘。

二、招聘名額

本次共面向社會公開招聘臨時聘用工作人員2名。

三、基本條件

(一)堅持四項基本原則，品行端正，作風正派，遵紀守法，適應報考崗位要求。

(二)年齡18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止日期為報名開始前一天)。

(三)身體條件符合崗位要求，達到聘用體檢標準。

四、學歷、專業(yè)要求

學歷要求為全日制大學本科及以上，專業(yè)要求為金融學類，具體從事金融服務工作。專業(yè)要求參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名和資格審查

1、報名時間：2018年5月8日-10日

2、報名地點：璧山高新區(qū)管委會207辦公室

3、聯(lián)系電話：41407196

符合報名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關證明材料，包括：①本人身份證原件及復印件;②學歷及學位證書原件及復印件;③其他證明材料。招聘單位對應聘者資格條件進行審查后，符合條件者方可進入考核環(huán)節(jié)。

(二)考核

考核采取結構化面試的方式進行，面試分值100分，主要考察應聘者是否具備報考崗位所需的專業(yè)知識以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試成績以去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值計算。

(三)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排，在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。

(四)考察

招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況統(tǒng)一組織考察。

體檢、考察不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按面試成績依次遞補。

(五)公示

考察合格的擬聘人員經(jīng)研究通過后，按有關要求進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績、擬聘崗位等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定執(zhí)行試用期(3個月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除人事關系。

聘用人員工資1800元/月，保險及差旅費等按國家政策及相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律要求

公開招聘臨時聘用工作人員工作，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由璧山高新區(qū)管委會負責解釋。

原標題：璧山高新區(qū)管委會 公開招聘臨時聘用工作人員簡章

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璧山高新區(qū)管委會公開招聘臨時聘用人員報名表.docx

（責任編輯：李亦）