該崗位是由重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往沙坪壩區(qū)渝碚路街道工作
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取素質(zhì)測(cè)試與審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)和條件
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)
1名文員(以特設(shè)崗位形式、非行政事業(yè)編制)。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具備過硬的政治素質(zhì),較強(qiáng)的綜合能力和文字表達(dá)能力,有黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.作風(fēng)正派、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄,無犯罪和涉毒記錄,無違紀(jì)違法情形,無國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任應(yīng)聘崗位的情形;
3.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.年齡在35周歲以下(含35歲),特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力,以及良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)作能力,能獨(dú)立完成工作任務(wù);
6.有下列情形之一的,不予錄用:曾因犯罪受過刑事處罰的;刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7.崗位需要的其他條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月19日至2024年2月23日(工作日期間上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:渝碚路街道辦事處705室,胡老師86898662。
4.報(bào)名要求:報(bào)名期間,由本人持以下材料到沙坪壩區(qū)渝碚路街道辦事處黨建辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:①渝碚路街道聘用人員報(bào)名登記表(雙面打?。虎诒救擞行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件;③學(xué)歷(學(xué)位)證書、表彰(獎(jiǎng)勵(lì))文件(證書)等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;④應(yīng)聘人員政治面貌為黨員的需提供黨員身份證明材料。
?。ǘ┵Y格初審
1.對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進(jìn)行初核并向符合初核條件人員通知審核結(jié)果及筆試時(shí)間。
2.對(duì)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,提供相關(guān)資料不全的,不予審查;應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)、完整,如不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)素質(zhì)測(cè)試
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;筆試內(nèi)容包含業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、文字綜合等,采取閉卷方式進(jìn)行。
2.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試重點(diǎn)考查綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試和面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)的,視為放棄。
?。ㄋ模w檢
報(bào)考人員以素質(zhì)測(cè)試成績從高到低按照招聘指標(biāo)1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢醫(yī)院指定為沙區(qū)人民醫(yī)院(井口院區(qū)),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(五)審查
對(duì)體檢合格人員報(bào)公安機(jī)關(guān)審查,確保遵紀(jì)守法方面情況符合聘用要求。
(六)公示
通過審查的擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示期間如有影響聘用不良反映的,經(jīng)核實(shí)按規(guī)定取消資格。
?。ㄆ撸┢赣?/p>
因體檢、審查、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不符合崗位要求的人員,可依據(jù)素質(zhì)測(cè)試成績從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。公示無異議后,按照《重慶市沙坪壩區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈沙坪壩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法(試行)〉的通知》(沙府辦發(fā)〔2018〕189號(hào))文件的有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。
四、試用期及待遇
??????(一)試用期:被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)按80%發(fā)放工資),試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或存在其他不適合聘用的情況,取消聘用資格。
(二)工資待遇:聘用后薪酬待遇按照《重慶市沙坪壩區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈沙坪壩區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法(試行)〉的通知》(沙府辦發(fā)〔2018〕189號(hào))等文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:《渝碚路街道聘用人員報(bào)名登記表》