根據南川區(qū)人力社保局干部隊伍建設需要，為進一步拓寬選人用人渠道，經研究，決定面向重慶市內公開調配工作人員。

一、調配原則

（一）堅持黨管干部和民主集中制；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；

（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）堅持公道正派、注重實績、群眾公認；

（五）堅持依規(guī)依紀依法。

二、調配人數(shù)

采取“市內調配”方式，公開調配9名工作人員，具體詳見《重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局2023年公開調配工作人員情況一覽表》（見附件1）。

三、調配對象及基本資格條件

（一）調配對象

重慶市內已進行公務員（含參照公務員法管理人員）登記備案且在編在崗，并已滿最低服務年限的副科級（四級主任科員）及以下或相當層次職務職級人員（見附件1）。

（二）基本資格條件

1.堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”；

2.信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，遵守黨的紀律、嚴守黨的秘密；

3.具有普通高等院校全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，年齡不超過35周歲（1988年4月28日及以后出生），近5年（未滿5年以實際工作年限計算）年度考核均為稱職及以上等次，服從局內參公事業(yè)單位間調配；

4.具有較強工作能力；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次調配

1.曾受過黨紀、政務（政紀）處分的；

2.曾受過刑事處罰（含構成犯罪免予刑事處罰、檢察機關微罪不起訴）的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.尚在新錄用試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

6.其他不適宜的情形。

四、報名及資格審查

（一）提交報考申請。本次調配工作采取線上線下相結合的報名方式進行，報名人員須本著誠實守信的原則，準確填寫《報名人員基本信息表》（附件2），經本人所在單位黨委（黨工委、黨組）同意后（其中，南川區(qū)外報名人員還需報考人員編制所在區(qū)縣組織部門同意并簽字蓋章）進行報名?，F(xiàn)場報名人員需提供原件及復印件；網上報名人員需提供原件掃描件，發(fā)送到指定郵箱。

1.報名時間：2023年4月28日—5月22日（工作日上午8:30—12:30，下午14:30—18:00）

2.報名地點：南川區(qū)人力社保局805室

3.報名郵箱：705438740@qq.com

4.報名材料：詳見附件3

（二）資格審查。南川區(qū)人力社保局對報名人員提供的材料進行資格審查。資格審查將貫穿調配工作全過程，若發(fā)現(xiàn)報名人員不滿足條件或弄虛作假的，取消調配資格。在滿足同等基本資格條件下，將擇優(yōu)篩選。資格審查通過的，將電話告知進行下一環(huán)節(jié)。

（三）開展初步面談。南川區(qū)人力社保局對資格審查通過的報名人員開展初步面談，直觀了解報名人員的邏輯思維、專業(yè)知識、分析研判、語言表達、文字綜合等能力。

（四）研究考察人選。南川區(qū)人力社保局綜合報名人員的專業(yè)能力、面談情況和崗位匹配度等，原則上按照1:2的比例確定考察人選。若達不到規(guī)定比例的，將降低考察比例或減少調配名額。

（五）組織考察。南川區(qū)人力社保局組建干部考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行全面考察。

（六）討論決定。南川區(qū)人力社保局匯總考察情況，提請局黨組會研究決定擬調配人選。

（七）辦理手續(xù)。南川區(qū)人力社保局按相關規(guī)定程序辦理干部調動手續(xù)。

本公告由南川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：甯老師13996865657023-71647710

附件：1.重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局2023年公開調配工作人員情況一覽表

附件2報名人員基本信息表.doc

3.報名所需材料

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來源鏈接：

http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/202304/t20230428_11924396.html

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