職位描述
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工作職責:
1、參與人力資源各模塊工作,包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪資績效等;
2、參與協(xié)助人力資源管理系統(tǒng)(E-HR)的上線及后期員工數(shù)據(jù)的更新審核工作。;
3、深入了解各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)知識,并建立與業(yè)務(wù)部門的緊密合作關(guān)系。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、掌握人力資源6大模塊基礎(chǔ)知識;
4、具備強烈的責任感和進取精神,具備良好的適應(yīng)性、學(xué)習力、創(chuàng)新力、自驅(qū)力、溝通表達能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)杭州市五常大道181號(西溪濕地西側(cè))
