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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：
1）通過市場(chǎng)洞察的機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘，發(fā)掘提煉創(chuàng)新焦點(diǎn)，為業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和制訂關(guān)鍵任務(wù)提供輸入，撰寫公司級(jí)規(guī)劃報(bào)告；
2）策劃組織C1戰(zhàn)略研討會(huì)，清晰戰(zhàn)略方向與選擇，推動(dòng)戰(zhàn)略內(nèi)容的共識(shí)；
3）推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作，形成各業(yè)務(wù)板塊的具體策略、分年路徑與關(guān)鍵舉措。
2、戰(zhàn)略解碼：
1）協(xié)助各部門編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確年度經(jīng)營(yíng)策略與關(guān)鍵任務(wù)；
2）通過矩陣式多維度的評(píng)估，明確公司級(jí)年度必贏之戰(zhàn)（重點(diǎn)工作）；
3）策劃組織C2經(jīng)營(yíng)計(jì)劃質(zhì)詢會(huì)，明確各部門下一年度關(guān)鍵舉措，促進(jìn)跨部門舉措承接和協(xié)同性。
3、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)：
1）跟蹤公司重要事項(xiàng)進(jìn)展，推動(dòng)保證各事項(xiàng)的閉環(huán)；
2）所對(duì)接部門的組織績(jī)效制定、跟蹤、評(píng)價(jià)等。
4、戰(zhàn)略體系建設(shè)：優(yōu)化戰(zhàn)略體系，制定戰(zhàn)略管理指導(dǎo)手冊(cè)、制度與流程，持續(xù)完善體系運(yùn)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握excel和PPT，尤其是PPT報(bào)告編制能力；熟練掌握并運(yùn)用戰(zhàn)略方法論、工具（如BLM戰(zhàn)略模型、PESTEL分析、價(jià)值鏈模型等）；具備扎實(shí)的文字表達(dá)功底，能快速、準(zhǔn)確輸出各場(chǎng)景所需要的報(bào)告或匯報(bào)材料；
3、至少3年以上戰(zhàn)略相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)有深刻洞察，或能快速熟悉企業(yè)所在行業(yè)，具備同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、有原則性，且能保持持續(xù)學(xué)習(xí)狀態(tài)。