職位描述
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招聘區(qū)域:平?jīng)?人,慶陽1人
1、崗位職責
(1)負責所管區(qū)域菜鳥驛站基礎服務及日常管理、問題解決;
(2)負責區(qū)域內菜鳥驛站標準化操作技能培訓,達成站點基礎運營要求;
(3)負責所屬區(qū)域末端站點的開放式取件改造和商業(yè)推廣等業(yè)務落地與站點拓展。
(4)負責支持所管區(qū)域菜鳥驛站完成資質備案及各類合規(guī)要求;
(5)負責所管區(qū)域的菜鳥驛站對消費者服務質量提升。
2、崗位要求
(1)有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,具備較強的執(zhí)行力。
(2)適應能力與抗壓能力強,能在相對復雜的業(yè)務場景下找到突破口拿到相應結果;
(3)具備門店銷售、門店管理經(jīng)驗。
3、招聘畫像
(1)大專及以上學歷,22~35歲,男女不限;
(2)具備服務意識,有直面消費者的服務場景及經(jīng)驗;
(3)能接受外勤工作,過往有有外勤經(jīng)驗最佳;
(4)具備門店運營管理經(jīng)驗,對于門店的服務提升有一定的理解與認知;
(5)核心在于尋找一份長期穩(wěn)定的工作;
(6)踏實肯干,老實本分;
1、崗位職責
(1)負責所管區(qū)域菜鳥驛站基礎服務及日常管理、問題解決;
(2)負責區(qū)域內菜鳥驛站標準化操作技能培訓,達成站點基礎運營要求;
(3)負責所屬區(qū)域末端站點的開放式取件改造和商業(yè)推廣等業(yè)務落地與站點拓展。
(4)負責支持所管區(qū)域菜鳥驛站完成資質備案及各類合規(guī)要求;
(5)負責所管區(qū)域的菜鳥驛站對消費者服務質量提升。
2、崗位要求
(1)有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,具備較強的執(zhí)行力。
(2)適應能力與抗壓能力強,能在相對復雜的業(yè)務場景下找到突破口拿到相應結果;
(3)具備門店銷售、門店管理經(jīng)驗。
3、招聘畫像
(1)大專及以上學歷,22~35歲,男女不限;
(2)具備服務意識,有直面消費者的服務場景及經(jīng)驗;
(3)能接受外勤工作,過往有有外勤經(jīng)驗最佳;
(4)具備門店運營管理經(jīng)驗,對于門店的服務提升有一定的理解與認知;
(5)核心在于尋找一份長期穩(wěn)定的工作;
(6)踏實肯干,老實本分;
工作地點
地址:平?jīng)鲠轻紖^(qū)平?jīng)鍪?崆峒區(qū)-西大街141號


職位發(fā)布者
劉春雨 ..HR
浙江菜鳥供應鏈管理有限公司

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