職位描述
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工作職責:
1、經(jīng)營體系:構(gòu)建全面的、準確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)特征的整體指標體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標體系,體系化定位業(yè)務(wù)問題;
2、經(jīng)營預(yù)算及預(yù)測:準確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的財務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算,分析執(zhí)行預(yù)算實際分析,并協(xié)助業(yè)務(wù)進行預(yù)算管理,進行營收預(yù)測;
3、經(jīng)營分析:與業(yè)務(wù)團隊深入溝通合作,基于對業(yè)務(wù)的深刻理解,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用于實際業(yè)務(wù),推動業(yè)務(wù)解決問題,以海量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),形成有價值、有意義、指導(dǎo)性強的分析結(jié)果,作為業(yè)務(wù)推進的重要決策依據(jù);
4、風控管理:對業(yè)務(wù)方案進行風險評估,建立定期的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系,對重點業(yè)務(wù)和項目進行隨時跟進,定期反饋;
5、經(jīng)營標準化及落地:沉淀分析思路與框架,提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,與相關(guān)團隊協(xié)作并推動數(shù)據(jù)標準化、自動化、可視化,對業(yè)務(wù)方進行數(shù)據(jù)技術(shù)與產(chǎn)品相關(guān)的理念、技能、工具的培訓。
任職資格:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,財務(wù)、商業(yè)分析、統(tǒng)計、市場營銷、數(shù)學、信息技術(shù)、計算機、經(jīng)營管理或其他相關(guān)本科以上學歷;
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度,對業(yè)務(wù)能夠快速理解,能從海量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
3、熟練應(yīng)用excel,能編寫SQL,熟悉數(shù)據(jù)挖掘的常用算法;
4、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神;
5、對平臺運營或To C運營有經(jīng)驗的優(yōu)先,有大項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、高度自我驅(qū)動力,具備很強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠獨立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展,對業(yè)務(wù)觀點有挑戰(zhàn)精神,有較強跨部門合作能力;能夠承受較強的工作壓力。
工作地點
地址:石家莊長安區(qū)石家莊-長安區(qū)安興城市廣場1


職位發(fā)布者
劉其 HR
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