職位描述
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職責描述:
工作職責:
1、支持海外業(yè)務的組織建設,包括但不限于人才招募發(fā)展、文化建設、績效管理、組織效能等人力資源工作,保證業(yè)務團隊的人員配置、決策方式、考核激勵方式能匹配業(yè)務發(fā)展需求;
2、對海外市場人力政策、勞動法律法規(guī)有了解,能專業(yè)支撐團隊正常運作;熟悉所負責的業(yè)務狀況,作為管理層與員工的雙向溝通渠道,能夠及時發(fā)現(xiàn)和干預、糾偏組織問題;
3、能與管理者做高質(zhì)量對話,并協(xié)助貫徹企業(yè)文化、集團人力政策及項目在所支持部門的有效執(zhí)行;
4、持續(xù)優(yōu)化工作流程,協(xié)同COE團隊不斷優(yōu)化HR團隊的產(chǎn)品和運營流程,提高工作效率和質(zhì)量;
5、其它人力資源支持工作。
任職要求:
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上HRBP工作經(jīng)驗,能獨當一面;
2、有在互金公司從事海外業(yè)務HRBP的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉對應海外市場相關的人力政策、法律法規(guī);
4、對公司業(yè)務和文化認同熱愛,能接受出差。
5、基本外語要求(西班牙語、英語)
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)秀波路800號哈啰總部大廈


職位發(fā)布者
劉其 HR
上海鈞正網(wǎng)絡科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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雅安市雨城區(qū)熊貓大道66號