SQE 工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-04 22:43:34
115人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位名稱
SQE 工程師
一、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)第三方成品、基礎(chǔ)燈、包材相關(guān)的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。
2.對(duì)供應(yīng)商提供的電子成品進(jìn)行質(zhì)量把控，包括前期評(píng)估、過(guò)程監(jiān)督及后期改進(jìn)等。
3.開(kāi)展電子分析工作，針對(duì)電子成品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因排查與分析，并提出有效的解決措施。
4.管理供應(yīng)商，推動(dòng)供應(yīng)商提升質(zhì)量水平，處理供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)的異常情況，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。
5.參與供應(yīng)商的審核與評(píng)估，制定供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)。
二、崗位要求
1.年齡在 28-38 歲之間。
2.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械模具、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先。
3.具備電子成品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠獨(dú)立完成電子分析工作。
5.擁有 5 年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.持有內(nèi)審員資格證書(shū)。
7.熟練使用六西格碼相關(guān)工具和方法。
8.熟練運(yùn)用 FAEA、PPAP、PCA、SPC 等質(zhì)量管理工具。
三、薪資福利
薪資：根據(jù)候選人的資歷和能力面議，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、晉升空間等。
SQE 工程師
一、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)第三方成品、基礎(chǔ)燈、包材相關(guān)的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。
2.對(duì)供應(yīng)商提供的電子成品進(jìn)行質(zhì)量把控，包括前期評(píng)估、過(guò)程監(jiān)督及后期改進(jìn)等。
3.開(kāi)展電子分析工作，針對(duì)電子成品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因排查與分析，并提出有效的解決措施。
4.管理供應(yīng)商，推動(dòng)供應(yīng)商提升質(zhì)量水平，處理供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)的異常情況，確保供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定。
5.參與供應(yīng)商的審核與評(píng)估，制定供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)。
二、崗位要求
1.年齡在 28-38 歲之間。
2.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械模具、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先。
3.具備電子成品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠獨(dú)立完成電子分析工作。
5.擁有 5 年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.持有內(nèi)審員資格證書(shū)。
7.熟練使用六西格碼相關(guān)工具和方法。
8.熟練運(yùn)用 FAEA、PPAP、PCA、SPC 等質(zhì)量管理工具。
三、薪資福利
薪資：根據(jù)候選人的資歷和能力面議，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn)、晉升空間等。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波鎮(zhèn)海區(qū)清華校友創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地-A幢
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職位發(fā)布者
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